Animateur de formation

Croix-Rouge française; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation humanitaire à Paris recherche un formateur pour animer des sessions de formation aux gestes de premiers secours. Vous serez responsable de l'animation, de la gestion logistique des formations et du développement de l'activité. Le candidat idéal possède des compétences pédagogiques solides et une ouverture à travailler en équipe. Ce poste offre un environnement dynamique où la créativité et la collaboration sont essentielles.

Qualifications

• Titulaire du certificat de compétences de formateur premiers secours à jour de formation continue.
• Être titulaire du certificat de compétence de formateur de formateur à jour de formation continue serait apprécié.
• Maîtrise des compétences pédagogiques.

Responsabilités

• Animer des formations sur les gestes de premiers secours.
• Assurer la préparation logistique des formations.
• Prospecter et fidéliser des clients pour le développement de l'activité.

Connaissances

Compétences pédagogiques

Animation de groupe

Organisation du travail en autonomie

Maîtrise des outils informatiques

Collaboration en équipe

Formation

Certificat de compétences de formateur premiers secours

Certificat de compétence de formateur de formateur

Outils

Outils de conception de formation à distance

Description du poste

Pour répondre aux enjeux fixés par la stratégie 2030 de la Croix-Rouge française, la Croix-Rouge française souhaite renforcer le déploiement des formations aux gestes qui sauvent ainsi que celles qui ne sont pas de sécurité civile. Dans le cadre de la Direction territoriale de la Formation et de l'Engagement, la Croix-Rouge de Paris développe un centre de formation pour diffuser des formations afin de diffuser les valeurs de notre association auprès du grand public.

MISSION 1 : ANIMER DES FORMATIONS INSCRITES AU CATALOGUE DU CENTRE DE FORMATION

• Animer des formations sur les gestes de premiers secours dans le respect des recommandations techniques et pédagogiques
• Procéder à l'entretien du matériel pédagogique
• Adapter la durée et le contenu des formations en fonction des besoins spécifiques des clients dans le domaine des formations hors sécurité civile
• Animer des formations du catalogue de formation hors sécurité civile
• Animer et suivre la participation des participants pendant la phase à distance

MISSION 2 : GESTION PÉDAGOGIQUE ET LOGISTIQUE DES ACTIONS DE FORMATION DU CENTRE

• Assurer la préparation logistique, le suivi administratif des formations externes
• Animer et suivre la participation des participants
• Assurer le suivi administratif et pédagogique des participants avant, pendant et après la formation
• Assurer la préparation logistique et pédagogique des sessions du centre de formation
• Assurer l'adaptation des supports pédagogiques des formations hors sécurité civile
• Produire des ressources pédagogiques pour le développement du centre de formation
• Organiser des moments pour répondre aux besoins
• Accompagner les formateurs impliqués dans le centre de formation
• Assurer l'accompagnement des volontaires en service civique engagés dans le cadre des activités du centre de formation pour le grand public

MISSION 3 : GESTION ADMINISTRATIVE DU CENTRE DE FORMATION

• Prospecter et/ou fidéliser des clients pour assurer le développement de l'activité
• Construire un outil de suivi de prospection
• Répondre aux sollicitations externes
• Rédiger et assurer le suivi des conventions de formation
• Développer des supports de communication à destination de potentiels clients
• Produire un rapport d'activité annuel
• Concevoir et suivre le budget du Centre et participer à la réalisation du bilan financier annuel

COMPÉTENCE

• Titulaire du certificat de compétences de formateur premiers secours à jour de formation continue
• Être titulaire du certificat de compétence de formateur de formateur à jour de formation continue serait apprécié

SAVOIR-FAIRE

• Maîtrise des compétences pédagogiques
• Animation d'un groupe en formation
• Posture tutorale pour l'accompagnement à distance des participants
• Maîtrise de l'organisation du travail en autonomie et gestion des priorités
• Intérêt pour le travail en équipe et la collaboration
• Maîtrise des outils informatiques de base et des outils de travail collaboratifs
• Maîtrise des outils de conception de formation à distance

SAVOIR-ÊTRE

• Ouverture, qualités relationnelles, goût pour l'échange et le partage. Vous aimez et savez échanger avec autrui, donner la place à l'expression de toutes et tous, faire converger les intérêts et gérer une relation partenariale
• Créativité, curiosité, positivité, proactivité, esprit critique, Vous êtes force de proposition, vous préférez les solutions aux problèmes. Vous agissez avec enthousiasme et vous savez le partager. Vous avez un intérêt marqué pour le travail en équipe et la collaboration
• Agilité. Vous avez l'esprit d'entreprendre, vous êtes ouvert à la diversité des contraintes qu'imposent un projet en développement et vous êtes prêts à sortir parfois de votre périmètre de responsabilité pour le bien d'un projet