Responsabilités
- Définir et descendre les objectifs du service, de l’équipe et individuels. Et mener les entretiens d’évaluation de ses collaborateurs.
- Encadrer et animer son équipe en favorisant l’innovation, la responsabilisation et la motivation afin de maintenir une proximité et un bon climat social.
- Suivre et accompagner l’acquisition des compétences et proposer des évolutions dans un cadre défini. Soutenir le développement des compétences et la polyvalence.
- Piloter la réalisation des prélèvements et analyses.
- Approuver les dossiers d'analyses du secteur Microbiologie : matières premières, produits vracs et produits finis, au regard des référentiels opposables.
- Rédiger les analyses de risque microbiologique MP/PF, les analyses d’impact Microbiologie suite incident Labo et/ou production et apporter son expertise Microbiologie auprès des différents services.
- Relire et viser les rapports de validation de méthodes analytiques rédigés en anglais.
- Veiller à ce que toute déviation ou non-conformité soit enregistrée et traitée.
- Coordonner la conduite des investigations suite à incidents au sein du secteur.
- Réaliser ou faire réaliser les habilitations des collaborateurs du secteur ainsi que les habilitations des collaborateurs hors secteurs CQ Microbiologie.
Profil recherché
- De formation BAC+2/3 avec de très bonnes connaissances en Microbiologie et une expérience de 3 à 5 ans dans le management d’équipe.
- Anglais niveau B1/B2.
- Connaître les techniques d’analyse et de résolution de problèmes.
- Bon niveau rédactionnel et rigueur pour la traçabilité et la transmission des informations.
- L’esprit d’équipe, autonomie, gestion du stress, prise d’initiative, réactivité et méthodologie d’analyse sont indispensables pour le poste.
POSTE EN CDI - EN JOURNEE.
UPSA garantit l'équité de traitement et l'égalité des chances dans les candidatures et les trajectoires professionnelles de ses collaboratrices et de ses collaborateurs.
La diversité, l'inclusion, la promotion de l'égalité des chances, la qualité de vie au travail, constituent des axes clés de la politique d'UPSA.
UPSA est convaincue que la diversité au sein de l'entreprise constitue une véritable richesse au service de la performance globale.
UPSA s'engage à répondre à toutes les candidatures entrantes sur ce poste.