Animateur d'Activités Culturelles et de Détente F/H/X (H/F)

SOC IMMOBILIERE PARTICIPATIONS FONCIERES; Lésigny; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion d'activités à Lésigny recrute un Animateur d'Activités Culturelles et de Détente pour des camps d'aventure. Vous animerez des sessions, travaillerez en équipe et interagirez avec des clients principalement anglophones. Dans un environnement créatif et dynamique, la rémunération est compétitive avec un contrat à temps plein, CDI.

Prestations

Formules d'hébergement conformes

Repas fournis

Qualifications

• Un an d'expérience souhaitée mais non indispensable. Caractère et adaptabilité valorisés.
• Bon niveau d'anglais (B2 minimum recommandé).

Responsabilités

• Animer des sessions et prendre des repas en groupe.
• Vérifier l'équipement et réconforter les invités.
• Collaborer avec l'équipe hôtelière.

Connaissances

Esprit d'équipe

Écoute

Empathie

Créativité

Inventivité

Description du poste

Offre n° 197SDNJ

Animateur d'Activités Culturelles et de Détente F/H/X

Rémunération et contrat

• Salaire brut mensuel: 1914,0 - 1915,0 € (sur 12 mois)
• Contrat à temps plein, CDI, du 21/10/2025
• Rémunération alignée sur les taux supérieurs du secteur et révisions annuelles prévues
• Formules d'hébergement et de repas conformes à la législation sur les avantages en nature; moyenne d’environ 65€ de différence dans le salaire net pour hébergement et 3 repas par jour
• Déplacements: Jamais
• Horaires: 35h/semaine; travail les week-ends et jours fériés; horaires fractionnés; travail le dimanche et le samedi

Description et contexte

Chez PGL, nous proposons des camps d\'aventure résidentiels qui permettent aux enfants d\'expérimenter l\'impossible à travers des activités actives en pleine nature. L\'objectif est d\'enrichir la vie des enfants par le pouvoir transformateur de l\'aventure. L\'activité consiste notamment à animer des sessions, allumer des feux de camp, prendre des repas en groupe, construire des abris, vérifier l\'équipement, réconforter un invité malade et collaborer avec l\'équipe hôtelière. Aucune journée n\'est identique.

La majorité de nos clients proviennent du Royaume-Uni; un niveau d\'anglais B2 minimum est préférable.

Profil et exigences

• Expérience: 1 an souhaitée mais non indispensable; caractère et adaptabilité valorisés
• Langues: anglais (niveau B2 minimum recommandé)
• Savoir-être professionnels: esprit d\'équipe, écoute, empathie, créativité et inventivité

Compétences et savoir-être

• Avoir l\'esprit d\'équipe
• Être à l\'écoute et faire preuve d\'empathie
• Faire preuve de créativité et d\'invention

Informations complémentaires

• Qualification: Employé non qualifié
• Secteur d\'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Conditions et sécurité

La sécurité des hôtes est prioritaire. Tous les employés doivent fournir une vérification de leur casier judiciaire (bulletin n°3). Les condamnations liées à la violence, à la drogue ou à la protection peuvent affecter la candidature et sont évaluées au cas par cas.

Employeur

La Société SIMPAR fait partie d\'un groupe tour-opérateur; le client principal est PGL Travel Ltd, spécialiste de l\'accueil de groupes scolaires, familles ou clients individuels, majoritairement originaires du Royaume-Uni. Un bon niveau d\'anglais est exigé pour communiquer avec les représentants de PGL Travel et leurs clients.

La philosophie de PGL est axée sur les valeurs FUN, SÉCURITÉ, QUALITÉ, INCLUSION, TRAVAIL D\'ÉQUIPE et RESPECT.

À propos de la candidature

Nous nous engageons à rendre le processus de candidature accessible à tous et à apporter les ajustements nécessaires sur demande. Contactez-nous par courriel ou par téléphone pour préciser vos besoins en termes d\'ajustements.