Offre n° 195JGWS
Poste : Animateur centre de loisirs et périscolaire (H/F)
Mis à jour le : 14 août 2025
Soyez parmi les premiers à postuler.
Missions :
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants.
- Accueillir et accompagner les enfants selon leur âge et attentes dans le cadre de l'accueil de loisirs et périscolaire.
- Proposer et adapter des animations en lien avec le projet pédagogique, en répondant aux besoins du public.
- Mettre en place un répertoire d'activités variées, impliquer le public dans la programmation et la construction des projets.
- Participer aux activités quotidiennes en respectant les règles d'hygiène et de sécurité, agir en tant que médiateur, être à l'écoute des enfants, faciliter échanges et partage.
- Assurer des relations harmonieuses avec les familles et les enfants.
Horaires :
Semaine périscolaire :
- Lundi : 7h / 8h30 - 14h30 / 18h30
- Mardi : 7h / 8h30 - 15h / 18h30
- Mercredi : 9h15 à 17h ou 8h à 18h ou 8h30 à 18h30 avec 45 min de pause
- Jeudi : 7h / 8h30 - 16h / 19h
- Vendredi : 7h / 8h30 - 16h / 18h30
Heures hebdomadaires : 28,75 h
Semaine de vacances :
- 9h15 par jour, horaires similaires avec 45 min de pause
Heures hebdomadaires : 47,25 h
Qualifications :
- CPJEPS, BAFA ou CAP Petite Enfance (obligatoire)
Type de contrat :
Conditions :
- Temps partiel : 28h/semaine
- Travail en journée
Salaire :
- Salaire brut : entre 11.88 € et 12.00 € de l'heure
- Restauration
- Complémentaire santé
Déplacements :
Jamais
Profil souhaité :
Expérience :
Formations :
- CAP Petite Enfance ou équivalent (indispensable)
- BAFA (indispensable)
Compétences :
- Concevoir et animer des activités de détente ou loisirs (indispensable)
- Expliquer et faire respecter règles et procédures (indispensable)
- Informer les parents et présenter le programme (indispensable)
Savoir-être :
- Esprit d'équipe
- Force de proposition
- Sens des responsabilités
Informations complémentaires :
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations par adhésion volontaire
Employeur :
0 salarié (pas d'effectif au 31/12, mais ayant employé des salariés au cours de l'année précédente)