Animateur/animatrice qualité Médico-Social (H/F)

FONDATION JOHN BOST; Bellac; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une fondation sociale recherche un Animateur/animatrice qualité pour déployer des démarches qualité au sein de ses établissements. Ce poste CDD est basé à Bellac, avec un emploi de 17h30/semaine. Les candidats doivent avoir un diplôme obligatoire, et une expérience est souhaitée, bien que les débutants soient acceptés. La mission implique l'organisation de réunions et la sensibilisation du personnel aux normes de qualité.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve d'autonomie.
• Avoir l'esprit d'équipe.

Responsabilités

• Déployer la démarche qualité au sein de l'établissement.
• Animer la démarche qualité.
• Piloter les plans d'actions.
• Reporting des plans d'actions.

Connaissances

Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité

Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie

Etablir les documents de contrôle de conformité

Implémenter des solutions correctives suite aux audits internes

Proposer des améliorations pour optimiser les processus

Préparer et animer une réunion

Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité

Formation

Diplôme obligatoire

Description du poste

Offre n° 200KDLT
Animateur/animatrice qualité Médico-Social (H/F)

Le Village des Gâtines fait partie de la Fondation John Bost et accueille des personnes adultes en situation de handicaps. L'établissement est composé de plusieurs structures : une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), un Foyer de Vie, une Structure Intermédiaire, des Appartements de Suite et des Habitats Inclusifs. Un poste d'Animateur/animatrice qualité H/F est disponible en CDD pour un remplacement maladie. L'offre est un 17h50/semaine à Bellac (87). Missions : Déployer la démarche qualité au sein de l'établissement (secteur médico-social) ; Animer la démarche qualité ; Piloter les plans d'actions ; Reporting des plans d'actions. Le savoir-être professionnel : Capacité d'adaptation ; Compétences rédactionnelles ; Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. Conditions de travail : Pas de travail les week-ends ou jours fériés Cycle de travail établi à l'arrivée ; Diplôme obligatoire. Rémunération sur une base de 1150€/mois pour un mi-temps. Si votre candidature est retenue, vous serez contacté pour un entretien avec la coordinatrice des services et le directeur de l'établissement. La Qualité de Vie et les Conditions de Travail sont au cœur des priorités du Village des Gâtines. Un groupe de travail est constitué par les professionnels de l'établissement. La direction est engagée à ne pas contacter les professionnels sur leur temps de repos ou de congés payés afin de respecter l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle. Rejoindre le Village des Gâtines de la Fondation John Bost, c'est travailler en équipe pluridisciplinaire (infirmiers, aides-soignants, moniteurs-éducateurs, médecins, direction) dans un environnement calme et à proximité immédiate de la ville de Bellac. Le Village des Gâtines s'engage dans une démarche responsable. Des actions sont mises en place notamment sur une partie environnementale. Les personnes accueillies au sein de l'établissement sont associées à la démarche. La Responsabilité Sociale des Entreprises est un des axes d'engagements de la Fondation. Pour y parvenir, un agenda « développement durable » est fixé. Pour plus d'information, n'hésitez pas à consulter le site internet. Une vidéo de l'environnement de travail a été réalisée : https://www.johnbost.org/villages-des-gatines/

Type de contrat CDD - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1100.0 Euros à 1200.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité
• Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
• Etablir les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité
• Implémenter des solutions correctives suite aux audits internes
• Proposer des améliorations pour optimiser les processus
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)