Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

CENTRE SOCIAL ALMA; Roubaix; Sur place; EUR 23 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre social local recherche un(e) Animateur(rice) petite enfance pour un CDD de 4 mois. Les principales responsabilités incluent l'accueil, l'animation d'activités, et la préparation des repas. Le candidat idéal aura un CAP AEPE et des compétences en psychologie des enfants. Une expérience préalable est appréciée, mais les débutants sont acceptés. Le poste est à temps plein, avec une rémunération basée sur la convention collective à partir de 22 600 euros bruts par an, accompagnée d'avantages sociaux.

Prestations

8 jours de congés supplémentaires

Prise en charge de la mutuelle à 70%

Comité social et économique (CSE)

Qualifications

• Débutant accepté avec CAP, BEP et équivalents.
• Connaissance des objectifs pédagogiques et des activités internes.
• Maîtriser la psychologie de l'enfant et les règles d'hygiène.

Responsabilités

• Accueillir les jeunes enfants dans un environnement de confiance.
• Préparer et donner les repas et boissons.
• Mettre en place des activités ludiques et éducatives.

Connaissances

Organiser une activité

Animer un groupe d'enfants

Prise d'initiative

Ecoute

Rigueur

Formation

CAP AEPE

Description du poste

Offre n° 201FGZN
Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

OFFRE EMPLOI CDD 4 MOIS : ANIMATEUR(RICE) PETITE ENFANCE Le Centre Social Alma recrute un(e) animateur(rice) petite enfance sous la responsabilité directe de la Responsable de la Petite crèche Pimprenelle & Nicolas, dès le 2 janvier 2026.

Missions principales

• Accueillir le jeune enfant avec une posture de mise en confiance, d'écoute et de dialogue.
• Veiller à la propreté du local et à la disponibilité du matériel pédagogique, d'hygiène en lien avec l'équipe.
• Réaliser les soins d'hygiène et de confort de la vie quotidienne : repas, toilette, change.
• Préparer et donner les repas et boissons aux jeunes enfants.
• Aménager un espace propre et sécurisant pour la sieste des enfants.
• Préparer les enfants à la sieste (rituels, toilette, vêtements, etc.).
• Veiller à préserver la sécurité des enfants et au respect des règles d'hygiène et de sécurité de la part des aides maternelles.
• Mettre en place des projets ou activités en lien avec l'équipe (jeux, activités, motricité, sorties, relations de groupe).
• Être référent d'une action / activité.
• Encadrer un groupe d'enfants dans le cadre d'une activité.
• Animer des actions parents / enfants en lien avec l'équipe.
• Participer aux temps forts de la halte-garderie et de l'association.

Formations & Compétences

• CAP AEPE
• Règles d'hygiène et de sécurité
• Psychologie de l'enfant
• Connaissance des objectifs pédagogiques et des activités internes
• Éléments de base en diététique

Savoir-Faire

• Organiser une activité
• Animer un groupe d'enfants
• Entretenir des espaces de vie
• Procéder à la toilette de l'enfant
• Accueillir un enfant et le guider dans ses apprentissages
• Travailler en équipe

Savoir-Être

• Prise d'initiative
• Ecoute
• Discrétion
• Calme et patience
• Communication
• Rigueur
• Organisation

Type de contrat

CDD 4 mois, temps plein à 33h45, aménageable et payé sur une base 35h. Rémunération : convention collective nationale des acteurs du lien social et familial à partir de 22 600 euros bruts par an, 8 jours de congés supplémentaires, prise en charge de la mutuelle à 70% et CSE.

Profil souhaité

Expérience : débutant accepté, CAP, BEP et équivalents.

Compétences clés

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (indispensable)
• Étapes du développement de l'enfant (indispensable)
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (indispensable)
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (indispensable)
• Techniques d'éveil de l'enfant (indispensable)

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Contact

Veuillez adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Madame DIHA : [e-mail]