Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

MAIRIE; Loos; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une municipalité recherche un Animateur / Animatrice petite enfance en CDD de 4 mois, à temps partiel (28h par semaine). Les principales responsabilités incluent l'encadrement des enfants, la sécurité, et la préparation d'activités adaptées. Doit avoir un CAP ou un BEP en Petite enfance. Le salaire brut est de 11,88 €/heure.

Qualifications

• Connaissance des jeux et activités adaptées à l'âge
• Maîtrise des règles d'hygiène en collectivité
• Capacité d'observation et pédagogie

Responsabilités

• Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
• Encadrer les enfants dans la vie quotidienne
• Préparer et mettre en place des activités pour les enfants

Connaissances

Connaître les étapes du développement de l'enfant

Capacités d'animation et gestion de groupe

Savoir travailler en équipe

Formation

CAP, BEP en Petite enfance

Description du poste

Offre n° 197CLRW - Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

Remplacement du personnel au sein des structures de petite enfance et encadrement des enfants en lien avec l'équipe.

Activités

• Veille à la sécurité, à la santé et au bien-être des enfants
• Veille à répondre aux besoins des enfants en lien avec l'équipe et la responsable de structure
• Favoriser l'expression, la communication, l'autonomie et la socialisation des enfants
• Encadrer les enfants dans la vie quotidienne (accueil, repas, change, sieste)
• Préparer et mettre en place des activités adaptées à l'âge et/ou aux capacités de l'enfant

Savoirs et savoir-faire

• Connaître les étapes du développement de l'enfant et ses besoins
• Connaître les jeux et activités à proposer aux enfants selon leur âge et/ou leurs capacités, en lien avec l'équipe et la responsable
• Maîtriser les règles d'hygiène et de désinfection en collectivité en suivant les protocoles établis
• Avoir des capacités d'animation et de gestion de groupe d'enfants
• Actions éducatives auprès du groupe d'enfants : accompagnement éducatif et pédagogique dans le cadre du projet pédagogique
• Savoir organiser son travail et s'adapter au fonctionnement des structures
• Aménager l'espace de jeux afin de sécuriser l'enfant et préparer le matériel éducatif
• Accompagnement de l'enfant dans la vie quotidienne : préparation des enfants pour la sieste, lever et coucher des enfants, aide à l'endormissement et au réveil, change et soins des enfants, désinfection des plans de change et pots entre chaque enfant, préparation et distribution du goûter, aide à la prise des repas, autonomie de l'enfant

Savoirs‑être

• S'informer du mode de fonctionnement de la structure et des attentes de chaque responsable
• Savoir travailler en équipe, respect du secret et de la discrétion professionnelle
• Savoir alerter la responsable en cas de difficulté et transmettre les messages importants
• Réaliser des échanges professionnels sur les observations des enfants
• Savoir poser un cadre éducatif et avoir une juste autorité, en lien avec la responsable de structure
• Capacité d'observation et de pédagogie
• Etre force de proposition, dynamique et créatif
• Savoir s'adapter, se remettre en question et faire preuve d'une curiosité intellectuelle
• Avoir une juste proximité avec l'enfant, sa famille et l'équipe, discrétion professionnelle lors des remplacements
• Savoir mettre en confiance les enfants et les adultes, gestion des conflits et tensions

Type de contrat

CDD - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail : Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
• SMIC

Profil souhaité

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance – Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

250 à 499 salariés

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