Animateur / Animatrice de Réseau associatif (H/F)

LE RESEAU RHONE AIN SAONE UNION TERRITOR; Lyon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation associative de la région recherche un Animateur/Animatrice de Réseau associatif à Lyon. Le poste propose des missions variées telles que l'animation de formations, l'organisation de projets collectifs et le soutien aux MJC. Le contrat est un CDD de 22 mois à temps partiel. Le candidat doit faire preuve de compétences en animation de groupes et gestion de projets, avec un salaire brut mensuel entre 1000 et 1100 euros.

Prestations

Indemnités transports

Complémentaire santé

Qualifications

• Sensibilité au fonctionnement associatif et des MJC.
• Connaissance des méthodologies participatives.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Animation et formation des animateurs/trices sur les outils pédagogiques.
• Organisation de projets collectifs.
• Participation aux temps de vie de l'association.

Connaissances

Animation de groupes

Gestion de projets

Outils bureautiques

Expression orale et écrite

Synthèse et reporting

Rigueur

Écoute

Capacité d'adaptation

Curiosité

Description du poste

Animateur / Animatrice de Réseau associatif (H/F)

Offre n° 195YFRF

Animateur / Animatrice de Réseau associatif (H/F) - Lyon 8

Présentation

Sur la base de l'article 4 de nos statuts et de nos valeurs d'Éducation populaire, le Réseau, construit par et pour les MJC adhérentes, est un outil d'animation, d'échange, de partage, et de transmission. Il favorise l'émancipation, l'autonomisation et la responsabilisation citoyenne à travers des actions éducatives, citoyennes, activités, chantiers, et projets dans les MJC du territoire. Plus d'informations sur notre projet associatif : notre projet.

Nos moyens

La réunion des Associations Départementales du Rhône et de l'Ain nous permet de conjuguer nos efforts pour multiplier les synergies. Notre fonctionnement est assuré par un Conseil d'Administration, un Bureau représentatif des différents bassins, et repose sur :

• l'engagement bénévole fort,
• l'investissement des organisations MJC-MPT adhérentes,
• 3 salariés permanents : une directrice, un animateur réseau, une chargée de communication et d'administration,
• les cotisations couvrant les frais de fonctionnement.

Les missions proposées

Les missions s'articulent autour de 3 axes :

1. Formations :
   • Animation et formation des animateurs/trices sur les outils pédagogiques (ex. Moi et les Autres, DeS-Infox, Non à la Haine),
   • Soutien aux formations pour animateurs/trices généralistes,
   • Coordination des formations en sous-traitance,
   • Gestion administrative des actions de formation.
2. Temps forts en direction des MJC :
   • Organisation de projets collectifs (ex. Brouhahas 2025, la journée du Fil Vert),
   • Soutien aux actions inter-réseaux et partenaires (ex. Maison de l'Environnement).
3. Mission complémentaire : Participation aux temps de vie de l'association (séminaires, assemblée générale).

Compétences attendues

Savoirs :

• Sensibilité au fonctionnement associatif et des MJC,
• Connaissance des méthodologies participatives.

Savoir-faire :

• Animation de groupes, gestion de projets, maîtrise des outils bureautiques, expression orale et écrite, synthèse et reporting, gestion de relations diverses.

Savoir-être :

• Rigueur, écoute, capacité d'adaptation, curiosité.

Conditions

• Contrat : CDD de 22 mois, temps partiel (17h30/semaine), travail en journée, avec travail le samedi, week-ends et jours fériés, rythme irrégulier.
• Salaire : brut mensuel entre 1000 et 1100 euros, indemnités transports, complémentaire santé.
• Déplacements fréquents.

Profil souhaité

Expérience :

• Débutant accepté.

Compétences :

• Actions socioéducatives, animation de groupes, gestion de projets, coordination, enseignement, gestion budgétaire, outils de gestion de projet, animation de réunions, rédaction de rapports, accompagnement de projets, organisation d'équipe.

Savoir-être professionnels :

• Esprit d'équipe, force de proposition, écoute, empathie.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur : Organisations par adhésion volontaire.

Employeur

3 à 5 salariés.

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