Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

CALANDRETA DE GARONETA; Toulouse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure d'accueil de loisirs recherche un animateur ou une animatrice avec une expérience indispensable pour travailler les mercredis et pendant les vacances scolaires. Le candidat doit être titulaire d'un BAFA ou d'un diplôme lié à l'animation. Les missions comprennent l'animation d'activités, l'informatisation des parents, et le respect des règles. Le contrat est CDI à temps partiel avec un salaire brut de 1061€ par mois.

Prestations

Primes

Indemnité transports

Qualifications

• Expérience indispensable de 1 an minimum.
• Compétences en animation et en respect des règles.

Responsabilités

• Animer des activités de loisirs pour les enfants.
• Gérer les relations avec les parents et les enfants.

Connaissances

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Informer les parents sur l'organisation et le programme

Formation

BAFA ou diplôme lié à l'animation

Description du poste

Offre n° 201BDSN Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

Cherche animateur ou animatrice avec expérience indispensable pour travailler les mercredis en période scolaire et les vacances scolaires. BAFA ou diplôme lié à l'animation exigé. En période scolaire : CLAE : Du lundi au vendredi : midi 11h35-13h50 - soir 16h40-17h40. Mercredis : 13h30-18h. Réunions : Lundi 10h35-11h35 et 14h-15h30, Jeudi 10h35-11h35, Vendredi 10h35-11h35. Pour les vacances scolaires : Vacances Été : 3 semaines scolaires et 9h de prépa. Salaire : 1061€ brut/mois.

Type de contrat : CDI. Contrat de travail. Durée du travail : Temps partiel - 21 h 10 / semaine. Travail en journée. Travail saisonnier. Conditions de travail : Autre. Salaire :

• Primes
• Indemnité transports
• 1061€ brut par mois

Profile souhaité

Expérience

• 1 An(s) : Cette expérience est indispensable

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (indispensable)
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures (indispensable)
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Enseignement primaire

Employeur

20 à 49 salariés

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