Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

MAIRIE; Marvejols; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une commune de France recrute un animateur/animatrice d'accueil de loisirs pour travailler avec des enfants de 3 à 11 ans pendant les vacances scolaires. Vous serez chargé(e) de concevoir des animations, d'accueillir les enfants et de participer aux réunions d'équipe. Le contrat est à durée déterminée du 27 au 31 octobre 2025 et exige le BAFA ou une équivalence. Rémunération basée sur le SMIC horaire, ce poste nécessite une capacité d'écoute et un esprit d'équipe.

Qualifications

• Capacité à écouter et s'adapter au public enfant.
• Respect et bienveillance envers les enfants et les familles.
• Connaissance des réglementations liées à l'animation.

Responsabilités

• Mettre en œuvre des projets d'animation pour les enfants.
• Participer aux réunions d'équipe et enrichir la vie de l'équipe.
• Accueillir et animer les différents temps de vie quotidienne.

Connaissances

Capacité d'écoute

Bienveillance

Connaissance de l'environnement juridique

Capacité d'adaptation

Travail en équipe

Formation

BAFA ou équivalence

PSC1

Description du poste

Offre n° 198CXBM Animateur / Animatrice d\'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

La Ville de Marvejols recrute à compter du 27 au 31 octobre 2025 un animateur enfance - jeunesse pour accueillir principalement les enfants de 3 à 11 ans, du bassin de vie de Marvejols pendant les vacances scolaires. Sous l\'autorité du directeur de l\'accueil de loisirs, vous aurez pour missions :

• Mettre en œuvre des projets d\'animations répondant aux objectifs de la structure sur les temps périscolaires des matins, soirs et mercredis ainsi que sur les temps extrascolaires.
• Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l\'équipe d\'animation. Être force de propositions.

Accueil de loisirs péri et extrascolaire :

• Accueil des enfants
• Proposer et adapter des animations en lien avec le projet pédagogique.
• Préparer, mettre en œuvre et évaluer les animations.
• Participer de manière active aux réunions d\'équipe, apporter ses connaissances et ses compétences.
• Animer les différents temps de la vie quotidienne.

Conditions :

• Recrutement ouvert par voie contractuelle
• Poste basé à Marvejols
• Contrat du 27 au 31 octobre 2025
• Participation aux évènements ponctuels
• Cycle de travail hebdomadaire sur les vacances scolaires de 48h00
• Rémunération sur la base du SMIC horaire

Savoirs socio professionnels :

• Capacité d\'écoute, d\'adaptation au public, groupes d\'enfants
• Faire preuve de bienveillance envers les enfants, les parents et l\'équipe d\'animation
• Connaissance de l\'environnement juridique et règlementaire lié à la mission
• Capacité d\'adaptation, d\'analyse, de prise d\'initiative
• Sens des responsabilités et respect du devoir de réserve
• Facilité à travailler en équipe
• Maitrise des outils informatiques
• Bonnes connaissances du public enfant, de ses capacités, limites, besoins
• Capacité à rendre des comptes
• Polyvalence dans la proposition d\'activités (sportives, ludiques, culturelles, artistiques, scientifique)

Qualifications :

• Brevet d\'Aptitude aux Fonctions d\'Animateur - BAFA (ou équivalence) souhaité ou en cours
• Formation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 - PSC1 appréciée
• Permis B (apprécié)

Type de contrat : CDD - 5 Jour(s)

Contrat travail Durée du travail 48H/semaine Travail durant les vacances scolaires

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 12.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

• 1 Mois Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents- BAFA ou formation en cours Cette formation est indispensable

Compétences

• BAFA Cette compétence est indispensable
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l\'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Savoir-être professionnels

• Avoir l\'esprit d\'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Administration publique générale

Employeur

50 à 99 salariés

Réception des offres de candidatures : les candidats devront faire parvenir leur lettre de motivation + CV à la Responsable des Ressources Humaines, Maud DORION par mail.

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