Animateur/Animatrice ALSH (33) Cézac (H/F)

LEO LAGRANGE ANIMATION; Cézac; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation éducative à Cézac recherche un(e) Animateur/Animatrice ALSH pour encadrer des activités ludiques et éducatives destinées aux enfants. Ce poste implique une intervention les mercredis et durant les vacances scolaires, avec des responsabilités variées telles que la sécurité des enfants et l'organisation d'activités. Les candidats doivent avoir un sens des responsabilités, une aisance relationnelle avec les enfants, ainsi qu'une créativité pour proposer des activités enrichissantes. Le contrat est à temps partiel, avec un salaire horaire de 12,47 Euros.

Qualifications

• Sens des responsabilités et capacité d'adaptation.
• Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles.
• Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes.

Responsabilités

• Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques adaptées aux enfants.
• Assurer la sécurité et le bien-être des enfants.
• Encourager la participation des enfants et favoriser leur épanouissement.

Connaissances

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Informer les parents sur l'organisation

Formation

Bac ou équivalent - BAFD

Bac ou équivalent - BPJEPS (uc de direction)

Description du poste

Offre n° 200YXXL
Animateur/Animatrice ALSH (33) Cézac (H/F)

Nous recherchons des Animateurs/Animatrices ALSH pour rejoindre nos équipes au sein de nos centre de loisirs à Cézac, Marcenais, Saint Yzan et Cavignac. Vous intervenez les mercredis durant la période scolaire, et pendant les vacances scolaires. Dans ce rôle, vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités ludiques et éducatives destinées aux enfants pendant les périodes de vacances scolaires et les mercredis. L'animateur, animatrice sera amené à effectuer des remplacements de direction. Si vous êtes passionné(e) par le partage de connaissances, la transmission de valeurs et la créativité, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous !

Responsabilités

• Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques adaptées aux enfants dans le cadre du centre de loisirs.
• Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances.
• Encourager la participation des enfants et favoriser leur épanouissement à travers les activités proposées.
• Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire.
• Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour planifier des activités variées et adaptées.
• Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé.
• Effectuer des remplacements de direction.
• Gestion quotidienne de la structure.
• Gestion administrative (logiciel de gestion).
• Gestion d'équipe.

Qualifications

• Sens des responsabilités et capacité d'adaptation.
• Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles.
• Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes.
• Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration.
• Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.

Type de contrat : CDI
Contrat de travail : Temps partiel – 9H30/semaine
Travail en journée

Rémunération

• Salaire brut : Horaire de 12,47 Euros sur 0,0 mois
• Primes
• CSE

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent - bafd (Cette formation est indispensable)
• Bac ou équivalent - BPJEPS (uc de direction) (Cette formation est indispensable)

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (Cette compétence est indispensable)
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures (Cette compétence est indispensable)
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (Cette compétence est indispensable)

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

20 à 49 salariés