Analyste Pricing – Stage (H / F)

Groupe Casino; Vitry-sur-Seine; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de grande distribution recherche un(e) stagiaire en tant qu'analyste pricing. Le stage de 6 mois à Vitry-sur-Seine commence en janvier 2026. Les candidats doivent avoir une formation Bac+3 à Bac+5 et de bonnes capacités analytiques. Le rôle implique la gestion de la tarification des produits et le contrôle avant les opérations promotionnelles. L'entreprise offre une gratification mensuelle, un remboursement de transport, des jours de congés et un environnement de travail inclusif.

Prestations

Gratification brute mensuelle entre 1200€ et 1300€

Remboursement de 50% sur le titre de transport

Accès au restaurant d’entreprise

5 jours de congés payés sur 6 mois

1 jour de travail à distance par semaine

Suivi RH personnalisé

Politique de mobilité interne

Qualifications

• Formation en école de commerce, d’ingénieur ou université.
• Rigueur et goût prononcé pour les chiffres.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Gérer la tarification des produits en lien avec les services.
• Contrôler les produits avant opérations promotionnelles.
• Assurer l'intégration des prix dans les systèmes de descente tarifaire.

Connaissances

Capacités analytiques

Bon relationnel

Maîtrise d'Excel

Maîtrise de PowerPoint

VBA sur Excel

Formation

Formation Bac+3 à Bac+5

Description du poste

Ce que nous pouvons accomplir ensemble?

A travers un stage d’une durée de 6 mois qui est à fournir dès janvier 2026, tu rejoindras l’équipe pricing, en tant qu’analyste pricing pour participer aux différents sujets opérationnels et analytiques au sein du pôle Pricing Permanent.

Le service Pricing joue un rôle clé dans la stratégie commerciale de Franprix en optimisant la tarification des produits pour assurer un équilibre entre compétitivité et rentabilité. En analysant les tendances du marché, les comportements des consommateurs et la concurrence, il contribue activement à la performance économique de l’enseigne.

Tu seras accompagné.e par la Responsable Pricing Permanent pour mener à bien tes missions.

Principales missions

• Gérer la tarification de l’ensemble des produits entrants à l’assortiment en lien avec les services de l’offre et la centrale d’achat (60%)
• Contrôler les produits en amont des opérations promotionnelles (5%)
• Être garant(e) de la bonne intégration des prix dans les systèmes de descente tarifaire des magasins et entrepôts (10%)
• Assurer la gestion et le traitement des remontées "pricing" par les magasins, les réseaux et le siège (10%)
• Maintenir et mettre à jour les bases de données de liens produits VS concurrence et assurer la cohérence des gammes (10%)
• Mettre à jour les reportings hebdomadaires et contribuer à l’amélioration des outils opérationnels (5%)

En fonction de tes capacités et de ta force de proposition, tes missions pourront évoluer.

Profil

Formation Bac+3 à Bac+5 en école de commerce, d’ingénieur ou université.

Rigoureux(se), doté(e) de bonnes capacités analytiques et d’un goût prononcé pour les chiffres.

• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
• Maîtrise d’Excel et PowerPoint
• La maîtrise de VBA sur Excel serait un plus

Langues

Tu maîtrises le français à l’oral et à l’écrit car tu seras tous les jours en contact avec nos partenaires francophones et collaborateurs internes.

Avantages

• Gratification brute mensuelle entre 1200€ et 1300€
• Remboursement de 50% sur votre titre de transport en commun
• Accès au restaurant d’entreprise et subvention pour le restaurant d’entreprise
• 5 jours de congés payés sur les 6 mois
• 1 jour de travail à distance / semaine
• Intégration chaleureuse avec toute la communauté étudiante du siège (journée d’immersion en magasin, moments de cohésion et d’acculturation à la marque)
• Suivi RH et managérial personnalisé tout au long de l’expérience chez Franprix
• Environnement de travail accueillant, de proximité et inclusif, à l’image de nos valeurs
• Politique de mobilité interne offrant de nouvelles opportunités au sein du groupe Casino
• Découverte et approfondissement de vos connaissances sur la Grande Distribution

Processus de recrutement

1. Un premier appel téléphonique avec la cellule recrutement du Groupe Casino.

2. Un entretien en distanciel ou en présentiel avec votre futur manager pour détailler vos missions et passer un Test Excel.

Franprix est un employeur favorisant la diversité et l’égalité.