ANALYSTE FINANCIER COMPTES CONSOLIDÉS - H / F

BDF; Marseille; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution bancaire nationale recherche un Analyste financier sur comptes consolidés pour renforcer ses équipes à Marseille. Le candidat idéal devra avoir un diplôme BAC+2 en comptabilité et finance ainsi que des connaissances en consolidation. Il sera responsable de la collecte et de l'analyse des comptes consolidés et devra faire preuve de rigueur et d'autonomie. La Banque de France valorise le respect de la diversité et offre un environnement de travail inclusif.

Qualifications

• Connaissances en consolidation requises.
• Première expérience en comptabilité d'entreprise est un plus.
• Capacité à représenter la Banque à l'extérieur.

Responsabilités

• Collecte et exploitation des comptes consolidés.
• Formulation de proposition de cotation après échanges avec les dirigeants.
• Rédaction des comptes-rendus afférents.

Connaissances

Analyse financière

Consolidation

Communication

Rigueur

Autonomie

Formation

Diplôme BAC+2 minimum en comptabilité et finance

Description du poste

Overview

La Banque de France recrute un " Analyste financier sur comptes consolidés (H / F) " pour renforcer ses équipes.

Succursale régionale de la Banque de France pour la région Provence Alpes Côte d'Azur, la succursale de Marseille participe à la cotation des entreprises non financières dans le but :

• d'évaluer le risque de crédit en vue de déterminer l'éligibilité des créances privées aux interventions de la Banque Centrale,
• de fournir des informations sur la qualité des engagements pris par les prêteurs,
• d'apporter aux chefs d'entreprise une appréciation sur leur risque de crédit.

Composé de 45 personnes, le Service des Entreprises de Marseille assure le suivi d'environ 12 000 entreprises du département des Bouches-du-Rhône qui réalisent plus de 1 250 KEUR de chiffre d'affaires et de 320 groupes des régions PACA et Corse qui établissent des comptes consolidés.

Il assure la collecte de leurs documents comptables afin d'en réaliser l'analyse financière, complétée d'entretiens avec les dirigeants en vue d'attribuer une cotation représentative de la capacité de l'entreprise à honorer ses engagements financiers.

Rôle et responsibilities

• Le service est organisé en 3 pôles :
• le pôle Groupes chargé de la cotation des comptes consolidés,
• le pôle d'Accompagnement et Développement des Entreprises,
• le pôle "analyse et cotation - Back Office" pour la cotation des bilans sociaux.

Vous serez affecté au pôle Groupes chargé de la cotation des comptes consolidés des régions PACA et Corse :

Vous serez en charge à titre principal de la collecte et l'exploitation des comptes consolidés et de la formulation de proposition de cotation après échanges avec les dirigeants des groupes et la rédaction des comptes-rendus afférents.

A titre complémentaire, vous serez également amené à participer aux enquêtes de conjoncture.

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme BAC+2 minimum validant une formation comptable et financière de type DUT, BTS, DCG, MASTER CCA, DECF, vous possédez des connaissances en consolidation.
• Une première expérience en comptabilité d'entreprise et analyse financière est un plus.
• Vous avez des connaissances approfondies en comptabilité et analyse financière et une aptitude à représenter la Banque à l'extérieur.
• Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse ainsi qu'une aisance rédactionnelle.

Qualités

• Rigoureux et autonome, vous avez une bonne capacité d'analyse et d'adaptation.
• Vous avez des facilités de communication orale et écrite et un bon esprit d'équipe.
• Vous avez le sens de la confidentialité.

Contact et diversité

Contactez nos ambassadrices / ambassadeurs

La Banque de France est une institution socialement responsable , attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme / Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.