Analyste de données Junior (Junior BIA)

PRGX Global Inc.; European Collectivity of Alsace; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante en analyse de données recherche un Analyste de données Junior pour contribuer aux audits et transformations de données. Le poste requiert un Bac+3/5 dans un domaine pertinent et une expérience en analyse de données. Les candidats doivent avoir des compétences en SQL et Python, et parler couramment le français et l'anglais. Les missions incluent la garantie de l'intégrité des données et le développement d'applications personnalisées.

Qualifications

• Expérience minimale d'un an en analyse ou conversion de données.
• Connaissance en SQL et PL/SQL, maîtrise de Python requise.
• Capacités d'analyse, de communication et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Réaliser des analyses basées sur les métiers et la comptabilité.
• Converter les données clients vers les formats standards.
• Garantir l'intégrité des données.
• Apporter un support aux équipes d'audit.
• Contribuer au développement d'applications personnalisées.

Connaissances

SQL

PL/SQL

Python

Analyse de données

Communication

Travail en équipe

Formation

Bac+3/5 en informatique, data science, ingénierie, finance, comptabilité ou domaine similaire

Outils

Power BI

Kibana

GitHub

Airflow

SAP

Oracle

PeopleSoft

JD Edwards

Description du poste

Intitulé du poste

Analyste de données Junior (Junior BIA)

Type de contrat

CDI - Temps plein

Conditions d’éligibilité

Autorisation légale de travailler en France et résidence en France obligatoires (contrat de travail français).

Compétences linguistiques

Français courant obligatoire (écrit et oral)
Anglais courant obligatoire (écrit et oral)

À propos de PRGX

PRGX est le leader mondial de l’analyse des données source-to-pay, des logiciels spécialisés et des services technologiques de récupération de profit. Nous aidons nos clients à maximiser la récupération de revenus et à améliorer leurs marges grâce à des solutions innovantes et un savoir-faire reconnu.

Pour plus d’informations sur PRGX : www.prgx.com

Missions principales

• Réaliser des analyses combinant connaissances métiers et comptables afin de développer ou adapter les programmations nécessaires aux audits
• Convertir les données clients vers les formats standards PRGX à l’aide de programmations SQL paramétrées
• Garantir l’intégrité des données (lisibilité, structure, contenu, périmètre)
• Apporter un support aux équipes d’audit : conversions de données, rapports standards ou spécifiques, résolution d’incidents liés aux données
• Participer au diagnostic et à la correction de problèmes applicatifs
• Contribuer à la conception de solutions métiers et au développement d’applications personnalisées
• Développer ses compétences sur les applications PRGX, les techniques d’audit et les outils technologiques
• Contribuer activement à la réussite collective de l’équipe
• Autres missions pouvant être confiées

Compétences et Qualifications Requises

• Bac+3/5 en informatique, data science, ingénierie, finance, comptabilité ou domaine similaire, ou expérience équivalente
• Une première expérience (1 an minimum) en analyse ou conversion de données est appréciée
• Solides connaissances en SQL et PL/SQL ; maîtrise de Python
• Connaissance de GitHub, formats JSON, outils de reporting (Power BI, Kibana) et solutions de gestion de flux (par exemple : Airflow) est un plus
• Familiarité avec les systèmes financiers (SAP, Oracle, PeopleSoft, JD Edwards…)
• Bonnes capacités d’analyse, de communication et esprit d’équipe
• Français et anglais courant obligatoire

Notre engagement en faveur de l’égalité des chances

PRGX est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous respectons toutes les lois locales, nationales et internationales applicables en matière de non-discrimination et d’égalité professionnelle.

Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur une caractéristique protégée par la loi et nous nous engageons à promouvoir un environnement de travail inclusif, respectueux et équitable.

Des aménagements raisonnables peuvent être proposés aux candidats en situation de handicap.

Conditions physiques

Capacité à travailler assis ou debout sur de longues périodes, dextérité manuelle pour utiliser un ordinateur et des outils bureautiques, acuité visuelle pour lire des écrans et documents, capacité à porter des objets légers (ordinateur portable), aptitude à communiquer lors d’appels, réunions virtuelles et en présentiel.

Protection des données

Vos données personnelles seront traitées conformément aux lois en vigueur sur la protection des données. Nous ne collectons que les informations nécessaires au recrutement et ne partageons pas vos données sans votre consentement.