Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Un établissement d'enseignement supérieur à Paris La Défense recherche un étudiant pour un poste en Apprentissage à temps plein, axé sur l’organisation logistique des ateliers, la communication et le suivi des partenariats pour promouvoir l’égalité des chances. Ce rôle nécessite des compétences en gestion de projet et un intérêt pour les initiatives d'impact social.
Le Pôle Léonard de Vinci est composé de 4 établissements d’enseignement supérieur délivrant des diplômes reconnus qui couvrent des champs disciplinaires complémentaires : une école de management, l’EMLV ; une école d’ingénieurs, l’ESILV, une école du digital, l’IIM et un centre de formation continue, De Vinci Executive Education. Ces écoles ont donné naissance à 3 centres de recherche : De Vinci Research Center (DVRC), l’Institute for Future Technologies (IFT) et l’Institut des Crypto-Actifs (ICA). En 2025, il compte 10 500 étudiants et apprenants au sein de ses 4 écoles, 24 000 diplômés et 490 collaborateurs. Créées en 1995, les écoles sont historiquement rassemblées sur Paris-La Défense, et depuis 2022 à Nantes, et dès septembre 2025 à Montpellier. Les campus s’organisent autour de valeurs communes que sont l’hybridation, la professionnalisation, l’internationalisation, l’ouverture sociale et le sport. L’hybridation est le résultat de la transversalité qui existe entre les écoles : cours & projets en commun, développement progressif et intensif des soft skills, incubateur, FabLab, vie associative, activités sportives, double-diplômes… Ingénieurs, managers, designers apprennent à vivre et à travailler ensemble au-delà des frontières de leur propre cursus.
www.devinci.fr
Pilotage opérationnel de la Cordée Mona Lisa
Organiser la logistique des ateliers : gestion des goûters, transports, accueil sur site et présence ponctuelle.
Coordonner les échanges avec les établissements partenaires, les intervenants et les tuteurs pour assurer le bon déroulement des activités.
Participer au recrutement des tuteurs pour la saison 2025-2026 et maintenir un lien avec les établissements impliqués.
Suivi, évaluation et bilan
Concevoir et diffuser des questionnaires de satisfaction pour les élèves et les tuteurs.
Contribuer à l’élaboration du bilan annuel de la Cordée et à la préparation du dossier de candidature pour la rentrée 2026.
Communication et valorisation
Participer à la création de contenus de communication (visuels, textes) et à l’animation des réseaux sociaux.
Préparer la communication autour de la Semaine nationale des Cordées de la réussite (février 2026) et compiler un dossier récapitulatif.
Événementiel – Journée de l’Égalité 2026
Participer à la conception du programme (ateliers, conférences), à l’organisation logistique et à l’animation de l’événement.
Contribuer à l’évaluation de la journée via des outils de mesure (questionnaires, analyse des retours et de la fréquentation).
Partenariats égalité des chances
Suivre les partenariats associatifs et institutionnels existants, mettre à jour les outils de suivi, et.identifier de nouveaux partenaires en lien avec la stratégie du Pôle.
Fidèle à ses engagements en faveur de la diversité et de l’inclusion, le Pôle Léonard de Vinci veille à offrir un cadre de travail ouvert et bienveillant, où chacun peut s’épanouir pleinement. Ce poste est ouvert à toutes et tous. Nous accueillons avec attention les candidatures de personnes en situation de handicap et étudierons les solutions d’aménagement adaptées aux besoins spécifiques.
Ce poste en Apprentissage à temps plein, basé à Paris La Défense, est à pourvoir pour 1 an.