ALTERNANT CHARGÉ DE RECRUTEMENT F / H (H / F)

Ayming; Lyon; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un professionnel enthousiaste en recrutement pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal aura une expérience préalable en recrutement, une bonne maîtrise de l’anglais et un désir constant d'apprendre. Ce rôle inclut des responsabilités variées telles que l'analyse des besoins, la sélection des candidats et la participation à des projets RH innovants, tout en bénéficiant d'un cadre de travail flexible.

Prestations

Politique de développement de potentiel

Programme d'évolution de carrière

Flexibilité et télétravail

Soutien à la parentalité

Indemnité de télétravail

Remboursement des titres de transport

Mutuelle et prévoyance

Qualifications

• Expérience en recrutement souhaitée.
• Bon niveau d’anglais nécessaire.
• Ouverture à l'apprentissage et à l'évolution.

Responsabilités

• Recueillir et analyser les besoins en recrutement.
• Gérer le processus de sélection des candidats.
• Participer à des projets RH d'amélioration des processus.

Connaissances

Analyse des besoins de recrutement

Sourcing

Gestion administrative

Communication

Créativité

Dynamique

Description du poste

Quelles seront tes missions chez Ayming ?

Tu as envie de développer tes talents, tout en t’éclatant au sein d’une équipe soudée et pleine d’énergie ?

Après une période de quelques semaines de formation, tes missions seront les suivantes :

1. Recueil, analyse des besoins en recrutement puis rédaction et diffusion des annonces sur les jobboards appropriés,
2. Sourcing (la chasse n’aura plus de secret pour toi !), préqualification, entretiens physiques et sélection des candidats,
3. Gestion administrative : prises de références, suivi et mise à jour des candidatures,
4. Participation aux projets RH transverses d’amélioration et de développement des processus de recrutement, de marque employeur.

Si tu te reconnais dans cette offre, alors viens prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant AYMING !

Tes talents et aspirations professionnelles :

• Une expérience en recrutement
• Un bon niveau d’anglais
• Envie d’apprendre et de développer tes compétences
• Envie d’être challengé.e
• À l’écoute, fiable, loyal.e, rigoureux / rigoureuse
• Dynamique et doté.e d’un excellent relationnel
• Adaptable, convaincant.e et ayant le sens du résultat
• Réactif / Réactive pour répondre aux besoins des opérationnels
• Créatif / Créative et force de proposition

Si tu deviens un Aymer ?

Tu bénéficierais :

Bien-être au travail et carrière :

• D’une politique de développement de ton potentiel à travers notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
• Un programme d’évolution de carrière via nos 5 programmes RH
• De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créatifs et conviviaux, jours de télétravail par an
• Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l’année

Avantages sociaux :

• Indemnité télétravail
• Prévoyance et mutuelle
• Remboursement des titres de transport
• Soutien à la parentalité

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