Alternance validation 4G/5G H/F

Atos SE; Les Clayes-sous-Bois; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise technologique internationale recherche un étudiant en école d'ingénieur pour un contrat d'alternance sur la validation de produits 4G/5G à Les Clayes-sous-Bois. Les candidats doivent avoir des connaissances en réseaux mobiles et en analyse de logs. Ce poste exige une habilitation de sécurité. Rejoignez une équipe dynamique et innovante pour façonner l'avenir de la technologie.

Qualifications

• Compétence en validation de produits 4G/5G.
• Capacité à analyser et rédiger des rapports sur les problèmes détectés.
• Expérience en configuration RF et tests sur le terrain.

Responsabilités

• Validation de nos produits 4G/5G (Core et RAN).
• Support interne à l'équipe logiciel pour la configuration RF.
• Participation possible au support client.

Connaissances

Réseaux mobiles 4G/LTE, 5G

Réseaux IP (routage, sécurité)

Linux

Analyse de logs (logs eNB LTE/5G, logs côté UE, logs Wireshark)

Formation

Étudiant en école d'ingénieur

Description du poste

Eviden regroupe les activités Digital, Cloud, Big Data et Sécurité d’Atos et sera un leader international d’une transformation numérique fiable, durable et basée sur les données. Acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité, Eviden fera bénéficier de son expertise l’ensemble des secteurs d’activités, dans plus de 53 pays. L'orchestration de technologies de pointe sur l'ensemble du continuum numérique, combinée à l’expertise de ses 57 000 talents, permettra à Eviden d'étendre le potentiel des solutions à la disposition des entreprises et des autorités publiques, contribuant ainsi à façonner leur avenir numérique. Au sein du groupe Atos, le chiffre d’affaires annuel des activités d’Eviden est d'environ 5 milliards d'euros.

Dans notre entité BDS – Big Data And Security - nous travaillons sur des sujets stratégiques et concevons des produits à forte valeur ajoutée dans différents domaines de l’IT:

• High Performing Computing (HPC) – Leader sur le marché Européen du calcul haute performance (constructeur du 4ème plus grand HPC)
• Cyber Sécurité – Nous développons nos propres produits / solutions (IAM, HSM, PKI) et accompagnons nos clients dans les domaines de l’audit technique, du conseil, de l’intégration de solutions en Cyber Sécurité, des services managés et déployons une activité de SOC/CERT.
• R&D, Big Data et Quantique– Nous développons des solutions dans le domaine du Big data ou de l’IA en R&D et accompagnons nos clients sur de nombreux domaines de la data
• MCS – Mission Critical Systems –Nous offrons une gamme complète de produits (software et hardware) permettant de protéger les populations et d’assurer le succès des missions de défense nationale.

Poste en alternance pour travailler sur des sujets de validation 4G/5G.

Activités principales :

• Validation de nos produits 4G/5G (Core et RAN)
• Analyse et rédaction de rapports sur les problèmes détectés
• Support interne à l'équipe logiciel pour la configuration RF
• Configuration du produit (RF, antennes, cartes SIM, alimentation, câblage, etc.)
• Tests sur le terrain
• Participation possible au support client

Compétences/connaissances attendues :

• Réseaux mobiles 4G/LTE, 5G
• Réseaux IP (routage, sécurité)
• Linux
• Analyse de logs : logs eNB LTE/5G, logs côté UE, logs Wireshark, logs du réseau cœur

Profil recherché :

Vous êtes étudiant en école d'ingénieur et recherchez un contrat d'alternance pour votre 5e année.

Particularités du poste :

Les fonctions concernées par ce poste nécessiteront une décision d’habilitation de sécurité de défense. De plus, les activités imposent une restriction « Spécial France ».

Localisation :

Les Clayes-sous-Bois (78)

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit?
C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.
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