Alternance - Talent Acquisition Coordinator (F / H)

AXA Group; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services financiers recherche un alternant Talent Acquisition Coordinator. Le candidat idéal devra préparer un Master en ressources humaines, maîtriser les outils bureautiques et avoir un bon niveau d'anglais. Dans ce rôle, vous serez responsable de la coordination des recrutements et de la participation aux entretiens dans un environnement international. Ce poste basé à Paris offre une expérience précieuse dans une équipe dynamique.

Prestations

Expérience internationale

Formation continue

Ambiance dynamique

Qualifications

• Préparer un Master en ressources humaines.
• Maîtriser des logiciels bureautiques.
• Avoir un bon niveau en anglais.

Responsabilités

• Coordonner la logistique du recrutement.
• Participer aux entretiens de recrutement.
• Assister les recruteurs dans la rédaction des descriptions de postes.

Connaissances

Autonomie

Dynamisme

Rigueur

Curiosité

Formation

Master en ressources humaines

Outils

Logiciels bureautiques

Description du poste

Alternance – Talent Acquisition Coordinator (F / H)

Dans le cadre de sa campagne d\'Alternance, AXA XL recrute un alternant Talent Coordinator dans le périmètre APAC & Europe (F / H).

AXA XL est la division d’AXA dédiée à l’assurance IARD des grandes entreprises et des risques de spécialités. Nos équipes conçoivent des solutions ciblées pour couvrir les risques, des plus communs aux plus complexes, afin d\'accompagner nos clients, quelles que soient leurs activités.

Nous nous engageons à aider nos clients à anticiper, se préparer et à prévenir les sinistres ou en limiter l\'impact, et à rebondir rapidement lorsqu\'un sinistre survient. Nous continuons d\'écouter nos clients, de nous adapter et de réinventer nos solutions pour les risques complexes et émergents, à une plus grande échelle, dans le cadre de l\'intégration AXA XL.

Quelles seront vos responsabilités ?

Vous êtes rattaché(e) au département RH et plus précisément à l\'équipe Talent Acquisition et Learning & Development pour la région APAC & Europe. Vous serez le soutien administratif de l\'équipe Talent Acquisition dans un environnement international et serez l\'un des principaux visages d\'AXA XL auprès de nos candidats. Vous veillerez à ce que toutes les parties prenantes (Manager, Candidats et Ressources Humaines) vivent une expérience cohérente avec l\'équipe Talent Acquisition d\'AXA XL et au soutien de l\'activité formation.

Vos Missions :

• Coordonner la logistique du recrutement en apportant un suivi rigoureux de nos différents reportings afin d’améliorer l\'expérience recrutement tant au niveau des Managers qu\'au niveau des Candidats.
• Participer activement aux entretiens et à la campagne de recrutement des alternants et des stagiaires.
• S\'assurer des mises à jour de notre outil de suivi des candidats et des dossiers candidats.
• Assister les recruteurs sur la rédaction et la mise en forme des descriptions de postes internes et externes ainsi qu’à leur traduction en français / anglais.
• Travailler en étroite collaboration avec l\'ensemble de la communauté RH et les managers pour clôturer avec succès les postes ouverts, y compris la rédaction des propositions d\'embauche.
• Participation à des projets transverses visant à développer nos activités de recrutement.
• Vérifier et traiter toutes les factures des fournisseurs tiers, obtenir les approbations nécessaires et soumettre les factures approuvées pour paiement.

Cette offre d\'alternance vous permettra d\'acquérir de nombreuses compétences dans un contexte international.

Votre Profil

Nous recherchons le profil suivant :

• Vous souhaitez réaliser une Alternance au sein d’une équipe internationale avec des enjeux majeurs sur le marché du travail ?
• Vous préparez un Master en ressources humaines ?
• Vous maîtrisez des logiciels bureautiques ?
• Vous avez un bon niveau en anglais ?
• Vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome et rigoureuse ?

Rejoignez-nous !

Poste basé : Paris Batignolles

Durée de l\'Alternance : 12 ou 24 Mois

Contrat Privilégié : Apprentissage

Date de début : Septembre 2024

Soyez acteur de votre avenir

AXA XL, la division IARD et risques spécialisés d\'AXA, est connue pour résoudre des risques complexes. Pour les entreprises de taille moyenne, les multinationales et même certaines personnes inspirantes, nous ne fournissons pas seulement de la ré / assurance, nous la réinventons.

Comment ? En combinant une plate-forme de capital complète et efficace, des informations basées sur les données, une technologie de pointe et les meilleurs talents dans un espace de travail agile et inclusif, habilité à fournir un service client de premier ordre dans tous nos secteurs d\'activité - biens, accidents, professionnels, lignes financières et spécialité.

Avec une approche innovante et flexible des solutions aux risques, nous nous associons à ceux qui font avancer le monde.

Pour plus d\'infos, veuillez consulter

Inclusion & Diversité

AXA XL s\'engage à garantir l\'égalité des chances en matière d\'emploi et considèrera les candidats quels que soient leur sexe, orientation sexuelle, origine ethnique, origine, état civil, religion, handicap ou toute autre caractéristique protégée. AXA XL promeut une culture inclusive et une main-d\'œuvre diversifiée, et s\'engage à attirer, développer et retenir une main-d\'œuvre diversifiée et à créer une culture inclusive.

• Cinq groupes de ressources d\'entreprise axés sur le genre, les LGBTQ+, l\'ethnicité et les origines, le handicap et l\'inclusion avec 20 chapitres à travers le monde
• Prise en charge robuste des modalités de travail flexibles
• Avantages améliorés pour les congés familiaux
• Nommé au Diversity Best Practices Index
• Signataire de la charte britannique Women in Finance

Vous voulez en savoir plus ? AXA XL est un employeur garantissant l\'égalité des chances.

Responsabilité Sociétale de l’entreprise (RSE)

AXA XL intègre le développement durable dans sa stratégie et s\'engage à protéger ce qui compte pour nos clients et nos communautés. Notre stratégie 2023-26, Racines de la résilience, se concentre sur la protection des écosystèmes naturels, la lutte contre le changement climatique et l\'intégration de pratiques durables dans nos opérations.

Nos piliers :

• Valoriser la nature : protéger et restaurer la nature, sensibiliser à la biodiversité et encourager son intégration dans les projets
• Aborder le changement climatique : mettre en place une stratégie net zéro et investir dans des solutions axées sur la société
• Intégrer l\'ESG : intégrer les considérations ESG dans nos processus et pratiques internes
• AXA Hearts in Action : programmes de bénévolat et dons caritatifs (ex. congé de bénévolat, Journée mondiale du don)

Pour plus d\'informations, consultez

A propos d\'AXA

AXA est un leader mondial de l\'assurance et de la gestion d\'actifs. Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les difficultés de la vie et œuvrons ensemble pour les protéger et leur offrir une vie meilleure.

A propos de notre entité

AXA XL est la division d\'AXA dédiée à l\'assurance IARD des grandes entreprises et des risques spécialisés. Nous accompagnons nos clients pour les aider à s\'adapter et prospérer, au-delà de l\'indemnisation des sinistres, par une prévention et des solutions globales dans plusieurs pays.

Notre vocation : contribuer à une croissance rentable et permettre aux entreprises d\'anticiper et faire face à l\'imprévu.