Alternance : Projets Recrutement & Marque Employeur

Julhiet Sterwen; Neuilly-sur-Seine; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil recherche un Chargé de Projets Recrutement pour contribuer aux initiatives de marque employeur et à la stratégie de recrutement. En collaboration avec l'équipe, le candidat participera à l'animation des réseaux sociaux et à l'expérience collaborateur. Idéalement, vous êtes étudiant en Master en ressources humaines avec des compétences en marketing digital. Le poste, flexible avec télétravail possible, est à pourvoir dès janvier 2026, dans un environnement certifié Great Place To Work.

Prestations

Politique de télétravail

Formations accessibles via SkillUp

Environnement de travail certifié Great Place To Work

Qualifications

• Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 spécialisé(e) en ressources humaines.
• Intérêt pour les thématiques de marque employeur et de recrutement.
• Excellentes qualités relationnelles, organisation et rigueur.

Responsabilités

• Animer des réseaux sociaux professionnels.
• Contribuer aux actions de communication RH.
• Appuyer la stratégie de recrutement.
• Coordonner les échanges avec des partenaires RH externes.

Connaissances

Digital Marketing

Marketing

Google Analytics

Conversion Optimization

SEO

E-Commerce

Formation

Master 1 ou Master 2 en ressources humaines

Description du poste

Un cabinet de conseil recherche un Chargé de Projets Recrutement pour contribuer aux initiatives de marque employeur et à la stratégie de recrutement. En collaboration avec l'équipe, le candidat participera à l'animation des réseaux sociaux et à l'expérience collaborateur. Idéalement, vous êtes étudiant en Master en ressources humaines avec des compétences en marketing digital. Le poste, flexible avec télétravail possible, est à pourvoir dès janvier 2026, dans un environnement certifié Great Place To Work.