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Une entreprise d'ingénierie et mobilité à Colombes recherche un(e) Alternant(e) Ingénieur Travaux pour gérer des projets d'installation d'ascenseurs. Vous soutiendrez les clients tout au long des projets, participerez à la préparation des chantiers et assurerez la sécurité des équipes. Le candidat idéal a un bon sens relationnel et est autonome. L'alternance dure entre 12 et 24 mois.
Description de l'emploi
Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 2 milliards de personnes chaque jour ? Avec plus de 60000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 11 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.
De la Tour First à la Défense à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France s’appuie sur l’expertise et l’engagement de ses 3000 collaborateurs. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) Alternant(e) Ingénieur Travaux - Poste basé à Asnières sur Seine (92).
En collaboration étroite avec les équipes commerciales et projets, vous accompagnez votre tuteur dans le management des équipes techniques et dans la gestion de multiples projets d installation ascenseurs.
Vos Missions :
Relation Clients :
Suivi des chantiers :
Actuellement en cycle ingénieur (ou cursus universitaire technique), vous recherchez une alternance challengeante, alliant technique, business et management d'équipe.
Vous êtes reconnu pour votre leadership ainsi que votre aisance relationnelle, vous possédez un très grand sens du service. Vous êtes entreprenant, autonome.
Déplacements au niveau régional à prévoir.
Alternance de 12 à 24 mois.
KONE France est engagé dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d’accords sur la diversité et le handicap.
Intégrer le groupe KONE, c’est avoir l’opportunité de développer ses compétences et d’évoluer au sein d’une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d’équipe affirmé.
Pour la cinquième année consécutive, KONE France reçoit les labels Top Employers et Happy Trainees ! Ces labels sont une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité.
KONE France s’engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d’accords sur la diversité et le handicap.