ALTERNANCE Gestionnaire RH h / f

MBway Paris Sud; Orly; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de management propose une alternance en Ressources Humaines à Orly. Le rôle inclut l'animation de la politique alternance, la participation à des forums d'emploi, et le suivi du plan de formation des alternants. Les candidats doivent préparer un Master en Ressources Humaines et être autonomes avec un bon sens du service. Ce poste exige une disponibilité régulière le samedi.

Qualifications

• Préparation d'un Master en Ressources Humaines.
• Idéalement, une première expérience en RH (stage ou alternance).
• Capacité à travailler le samedi.

Responsabilités

• Animation de la politique alternance au sein du magasin.
• Participation aux forums d'emploi et contacts avec les écoles.
• Suivi et animation du plan de formation des alternants.
• Saisie des contrats et suivi des dossiers du personnel.

Connaissances

Autonomie

Curiosité

Adaptabilité

Sens du service

Formation

Master Ressources Humaines

Description du poste

MBway Paris Sud, l'école de management, vous propose une alternance dans le cadre d'un MBA Management Ressources Humaines.

Missions

Accompagné par le Responsable Ressources Humaines du magasin, vous assurez les missions suivantes :

• Alternance : Animation de la politique alternance au sein de votre magasin : participation aux meetings, animation de réunions, suivi des process sur les plateformes digitales. Lien direct avec la direction du magasin et le service alternance du siège. Suivi des KPI de votre magasin.
• Représentation à l’externe : participation aux forums emplois, contacts avec les écoles (suivi des absences, suivi pédagogique...)
• Formation / Intégration : Suivi et animation du plan de formation des alternants et des tuteurs
• Administration du personnel : Saisie des contrats auprès de l\'OPCO. Suivi des entrées / sorties dans le système de gestion RH, création et suivi des dossiers du personnel.
• Missions annexes : recrutement, formation, administration du personnel.

Profil

• Vous préparez un Master Ressources Humaines et bénéficiez idéalement d’une première expérience RH (stage ou alternance).
• Vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement stimulant.
• Curieux et autonome, vous êtes doté d’une forte capacité d’adaptation et d’un réel sens du service.
• Vous êtes amené à travailler régulièrement le samedi.