Alternance -Coordinateur développement réseau H/F

Pari Mutuel Urbain; Paris; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en paris et gaming recherche un coordinateur pour son développement réseau commercial en alternance à Paris. Le candidat idéal est en Bac +4/+5 en Marketing et a de l'expérience dans ce domaine, ainsi qu'une forte capacité d'analyse et de bonnes compétences en Excel. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un acteur clé du marché des paris en France.

Prestations

Ticket Restaurant : 11,50€ dont 6,90€ pris en charge.

Abonnement transport : prise en charge à hauteur de 65 %.

Mobilité douce : montant forfaitaire pour l'achat d'un vélo ou d'une trottinette.

Epargne salariale.

Mutuelle : gratuité pour l'adhérent.

Dispositif « Action Logement ».

Bien-être au travail : coaching et activités sportives.

Qualifications

• Bac +4/+5 dans le domaine Commercial & Marketing, idéalement avec une première expérience marketing ou commerciale.
• Forte appétence pour l'analyse de données.
• Capacités d'analyse et d'organisation.
• Curieux, rigoureux, autonome et créatif.
• Excellent relationnel.
• Maîtrise du Pack Office, plus particulièrement avec Excel.

Responsabilités

• Identifier les besoins avec les équipes commerciales pour l'élaboration du suivi de la densification réseau.
• Suivre les reporting et tableaux de bord de l'activité.
• Coanimer les comités de pilotage en lien avec notre stratégie d'ouvertures point de vente.
• Participer au suivi des points de vente en fragilité financière.

Connaissances

Analyse de données

Curiosité

Rigueur

Autonomie

Excellent relationnel

Formation

Bac +4/+5 dans le domaine Commercial & Marketing

Outils

Pack Office

Excel

Description du poste

Coordinateur développement réseau commercial (Alternance)

Cette mission est en alternance, 12 mois, début à partir de Janvier 2026.

Lieu: Paris 17 Porte de Clichy (RER C, Lignes 13 et 14).

À propos de PMU

PMU est une Tech Company spécialisée en betting & gaming (hippique, sport, poker) qui rassemble plus de 1 100 talents (dont 320 en région) passionnés dans un univers captivant aux forts enjeux notamment technologiques.

• 1er opérateur de paris hippiques en Europe
• 10 milliards d'enjeux
• 3,2 millions de clients
• 14 000 points de vente en France
• Plus de 110 partenaires dans 50 pays à l'international

Job description

• Identifier les besoins avec les équipes commerciales pour l'élaboration du suivi de la densification réseau.
• Suivre les reporting et tableaux de bord de l'activité.
• Coanimer les comités de pilotage en lien avec notre stratégie d'ouvertures point de vente dans des lieux prioritaires.
• Participer au suivi des points de vente en fragilité financière.
• Faciliter la mise à disposition des moyens notamment financiers.
• Participer au pilotage et déploiement du nouveau merchandising national.
• Suivre des évolutions d'enjeux réalisés au sein des grands comptes.

Qualifications

• Bac +4/+5 dans le domaine Commercial & Marketing, idéalement avec une première expérience marketing ou commerciale.
• Forte appétence pour l'analyse de données.
• Capacités d'analyse et d'organisation.
• Curieux, rigoureux, autonome et créatif.
• Excellent relationnel.
• Maîtrise du Pack Office, plus particulièrement avec Excel.

Talents

• Capacités d'analyse et d'organisation.
• Curieux, rigoureux, autonome et créatif.
• Excellent relationnel.
• Grande curiosité intellectuelle.
• Capacité à rechercher des solutions.
• Collaboration et esprit d'équipe.

Pourquoi rejoindre PMU?

• Participer à la transformation et la modernisation d'une grande marque patrimoniale.
• Monter en compétences sur des missions riches et porteuses de sens.
• Évoluer dans un environnement dynamique, convivial et innovant.
• Collaborer avec des équipes engagées & passionnées.

Avantages

• Ticket Restaurant : 11,50€ dont 6,90€ pris en charge.
• Abonnement transport : prise en charge à hauteur de 65 %.
• Mobilité douce : 1 montant forfaitaire pour l'achat d'un vélo ou d'une trottinette.
• Epargne salariale.
• Mutuelle : gratuité pour l'adhérent.
• Dispositif « Action Logement ».
• Avantages CSE (multiples subventions).
• Primes de Cooptation.
• Bien-être au travail : coaching avec moka care, participation à des activités sportives avec Gymlib, plateforme de formations digitales.

Processus de recrutement

• Tri des candidatures par la Team RH.
• 1er échange téléphonique avec la Team RH.
• Echange avec ton futur manager.

Informations complémentaires

• Structure: Ecurie : Paris 17 Porte de Clichy (RER C, Lignes 13 et 14).
• Statut: Alternant.
• Départ de la course : à partir de Janvier 2026.

Inclusion

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Référence

2025-2734

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