Alternance – Chargé(e) de Ressources Humaines (H / F)

Galileo Global Education; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en technologie à Paris recrute un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines en alternance. Vous intégrerez l’équipe RH et contribuerez aux projets RH, à l'intégration des nouveaux employés, et à la promotion de la diversité. Un Bachelor ou un Master RH est requis, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils bureautiques. Il s'agit d'un contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois, débutant en septembre 2025.

Qualifications

• Préparation d'un Bachelor ou Master RH ou équivalent.
• Excellente communication écrite et orale.
• Motivation à évoluer dans un environnement dynamique.

Responsabilités

• Organiser les parcours d’intégration des nouveaux arrivants.
• Participer aux projets RH sur le développement des compétences.
• Contribuer à la promotion de la diversité et de la qualité de vie au travail.
• Appuyer la gestion administrative RH.
• Participer à l’amélioration des outils et process RH.
• Être un relais actif de la communication interne RH.

Connaissances

Relationnel

Autonomie

Rigueur

Curiosité

Proactivité

Outils bureautiques

Formation

Bachelor ou Master en Ressources Humaines

Outils

Excel

Word

PowerPoint

Description du poste

ESGRH recherche, pour le compte de l'une de ses entreprises partenaires spécialisées dans le secteur technologique, un

• e Chargé(e) de Ressources Humaines en contrat d’apprentissage dans le cadre d’une alternance.

À propos de l'entreprise

Entreprise technologique d’envergure, à la fois innovante et engagée, nous mettons l’humain au cœur de nos projets. Notre service Ressources Humaines accompagne les transformations internes et pilote des initiatives structurantes pour nos équipes.

Descriptif du poste

Intégré(e) à l’équipe RH sur un périmètre opérationnel, vous contribuerez activement à plusieurs missions clés :

• Organiser et suivre les parcours d’intégration des nouveaux arrivants
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets RH : développement des compétences, campagnes de talent review, mobilité interne
• Contribuer à la promotion de la diversité, de la mixité et de la qualité de vie au travail
• Appuyer la gestion administrative RH : conventions, contrats, suivi des alternants / stagiaires, outils internes
• Participer à l’amélioration continue des outils et process RH (reporting, tableaux de bord, guides...)
• Être un relais actif de la communication interne RH

Profil recherché

• Vous préparez un Bachelor ou un Master RH (ou équivalent)
• Vous avez un excellent relationnel et êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral
• Vous êtes autonome, rigoureux(se), curieux(se) et proactif(ve)
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
• Vous êtes motivé(e) à évoluer dans un environnement dynamique et exigeant

Informations pratiques

• Localisation : IDF
• Date de début : Septembre 2025
• Durée : 12 à 24 mois
• Niveau : Bachelo r ou Master en Ressources Humaines (Bac+3 à Bac+5)
• Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
• Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats
• Rémunération : Selon le profil et l'expérience