Alternance - Chargé(e) de Recrutement Retail Paris Sandro H/F - Bachelor RH

AUREIS FORMATION; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation recherche un Chargé de recrutement Retail en alternance pour intégrer la Direction des Ressources Humaines à Paris. Les missions incluent le recrutement, l'administration du personnel et l'organisation de formations RH. Le candidat idéal a une première expérience en RH, est autonome, organisé et passionné par la mode. Ce poste est en temps plein en alternance et basé à Paris sans télétravail.

Qualifications

• Expérience au sein d'un service RH appréciée.
• Sensibilité au secteur de la mode.
• Bonne compréhension des enjeux du retail.

Responsabilités

• Recrutement de la population Retail à Paris.
• Administration du personnel dans le réseau Parisien.
• Organisation de formations RH auprès des Responsables de Boutiques.

Connaissances

Organisation

Autonomie

Rigueur

Prise d'initiative

Travail en équipe

Compréhension du retail

Formation

Bac+2

Description du poste

Description du poste et Missions

Aureïs Formation recrute pour son entreprise partenaire un Bachelor Ressources Humaines, Chargé de recrutement retail h/f en alternance chez Sandro.

Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines Sandro et sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines Retail Paris, vous serez en charge des missions suivantes :

1. Recrutement :
   • Recrutement de la population Retail Paris (diffusion d'annonces, tri de CV, entretiens téléphoniques, entretiens en face à face)
   • Partenariat école à développer et à animer (salon, recrutement, etc...)
   • Pilotage de divers sourcings (Talentsoft, Fashionjob, LinkedIn...)
2. Administration du personnel :
   • Réalisation et suivi des exit interviews pour le réseau Parisien
   • Pilotage des stagiaires paris
3. Formation :
   • Organisation et animation de formations RH auprès des Responsables de Boutiques
   • Mise à jour des books de procédures RH
   • Accompagnement lors des sessions d'intégration

Profil recherché

Vous avez idéalement acquis une première expérience au sein d'un service RH. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre autonomie, votre rigueur, ainsi que votre prise d'initiative. Vous êtes énergique, enthousiaste, avec une forte sensibilité mode. Vous aimez le travail en équipe et avez une bonne compréhension du retail, de ses contraintes et enjeux.

Informations utiles

• Localisation : Paris, France (pas de déplacement)
• Contrat : Alternance, 1 an
• Salaire : Non défini
• Niveau de qualification : Bac+2
• Expérience : 0 an
• Modalités de travail : Temps plein
• Fonction : RH/Personnel/Formation
• Secteur : Distribution/Commerce de gros
• Télétravail : Non