Description du poste et Missions
Aureïs Formation recrute pour son entreprise partenaire, cador de la restauration rapide, un(e) chargé(e) de Recrutement dans le cadre d'un Master RH en alternance.
Dans le cadre de l'alternance vos missions seront les suivantes :
Gestion Administrative du Personnel
- établir et assurer le suivi des contrats
- assurer un rôle d'interface entre l'entreprise et les partenaires externes : visite médicale, mutuelle…
- suivi disciplinaire : convocations, fin de période d'essai, licenciement, avertissement…
- préparation des audits des établissements
Recrutement
- analyse des besoins en recrutement
- rechercher les profils correspondants sur les jobboards
- sélectionner les candidatures reçues
- organisation des entretiens
- rendre compte de l'avancement des candidats
Formation
- intégration des nouveaux collaborateurs
- gestion du suivi des formations des collaborateurs
- suivi du respect des procédures et des normes
Liste non exhaustive
Plusieurs postes à pourvoir
Profil recherché
- Diplômé(e) d'un BAC+ et préparant un Master RH BAC+
- Capacité d'écoute permettant de comprendre les enjeux du poste à pourvoir et lors de la sélection des candidats
- Flexibilité et ouverture d'esprit
- Resistance à la pression
- Réactivité, sens de l'organisation, autonome, rigueur
- Aisance relationnelle
- Confidentialité et respect du secret professionnel
- Pratique courante des outils bureautiques : pack office
Informations utiles
- Localisation Île-de-France, France - pas de déplacement
- Contrat Alternance - an
- Salaire Non défini
- Niveau de qualification Agent de maîtrise / Bac + /
- Expérience - an, à ans
- Modalités de travail Temps complet
- Fonction RH / Personnel / Formation, Services à la personne / aux entreprises
- Secteur Restauration
- Télétravail Pas de télétravail
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