Alternance Chargé(e) de recrutement (H/F) - Neuilly-sur-Seine (F/H)

ISCOD; Nanterre; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation digitale recherche un(e) Chargé(e) de recrutement en alternance à Neuilly-sur-Seine. Ce poste nécessite un Baccalauréat et des qualités commerciales et organisationnelles, ainsi qu'un intérêt pour le secteur du recrutement. Le candidat aura des missions variées allant de l'analyse des besoins en recrutement à la gestion des candidatures. Une formation reconnue est offerte durant cette alternance.

Qualifications

• Titulaire d'un Baccalauréat et éligible pour un contrat d'alternance.
• Rigoureux(se), méthodique et organisé(e).
• Capacité à analyser et synthétiser des informations.

Responsabilités

• Analyser les besoins en recrutement des clients.
• Rédiger et diffuser les annonces de recrutement.
• Sélectionner et conduire les entretiens avec les candidats.
• Conseiller les candidats et les clients durant le processus.
• Suivre les candidatures tout au long du processus.

Connaissances

Qualités commerciales

Organisation

Analyse

Intérêt pour le recrutement

Formation

Baccalauréat

Description du poste

Alternance Chargé(e) de recrutement (H/F) – Neuilly-sur-Seine (F/H)

Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité.

Qui sommes-nous ?

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader et international dans le secteur du Recrutement, un(e) Talent Recruiter en contrat d'apprentissage pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5). L’alternance ISCOD c’est une formation diplômante reconnue par l’Etat, gratuite pour l’étudiant(e), alliée à une expérience en entreprise rémunérée.

Profil

• Vous êtes dotés de qualités commerciales, humaines et entrepreneuriales.
• Vous êtes rigoureux(se), méthodique et organisé.
• Vous avez un esprit de synthèse et d'analyse.
• Vous avez un intérêt poussé pour le secteur du recrutement.

Missions

• Analyser et comprendre les différents besoins en recrutement de nos clients.
• Rédiger, diffuser les annonces et participer au sourcing des candidatures.
• Identifier, sélectionner, qualifier, conduire les entretiens, évaluer les compétences et vérifier les diplômes et références des candidats.
• Présenter les candidats adaptés à nos clients et conseiller les deux parties (candidats, clients) durant la phase de recrutement.
• Gérer et suivre les candidatures tout au long du processus de recrutement.
• Effectuer le suivi des candidats en interagissant avec eux sur le long terme.
• Identifier et hiérarchiser les grands comptes et les comptes à potentiel sur la zone de développement commercial.
• Accompagner les consultants en rendez-vous commercial.

À propos de nous

ISCOD, l’école business & IT 100% en ligne, 100% en alternance, pionnier en France dans les méthodes d’apprentissage en ligne, opère dans tous les secteurs d’activités et forme aux métiers et compétences de demain. L’ISCOD permet à ses étudiants de devenir des acteurs compétitifs sur le marché du travail afin de devenir de véritables parties prenantes dans la transformation des entreprises. L’ISCOD propose un catalogue de plus de 40 parcours diplômants de niveaux reconnus par l’Etat allant du niveau Bac+2 à Bac+5, accessibles en format 100 % digital learning (à distance). Choisir l'ISCOD c'est un réseau de plus de 20 000 anciens alumni. Plus de 2 000 entreprises partenaires. 100% des enseignants sont des professionnels expérimentés. Un suivi individuel de chaque étudiant par un coach. Des contenus pédagogiques « de pointe » avec une forte dimension professionnelle. Un accompagnement personnalisé dans la recherche d’une entreprise.

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