Alternance-Chargé(e) de projet RH Global

EfficientIP; Les Ulis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un éditeur logiciel spécialisé basé à Les Ulis recherche un stagiaire en ressources humaines pour participer à la mise en place de programmes RH et améliorer les processus internes. Le candidat idéal aura un diplôme BAC+4/5 en RH, de l'autonomie, et une passion pour le numérique. Ce poste offre un environnement dynamique et innovant ainsi que des opportunités d'apprentissage.

Prestations

Environnement de travail positif

Formation et accompagnement

Qualifications

• Expérience en SIRH acquise dans un stage de fin d’études ou césure.
• Anglais (lu et écrit) indispensable.
• Intérêt pour le numérique et l'utilisation d'outils informatiques.

Responsabilités

• Participer à la mise en place des programmes RH groupe.
• Organiser des sessions de formation sur les outils SIRH.
• Réaliser des audits internes pour la certification SOC2.

Connaissances

Curiosité

Autonomie

Aisance relationnelle

Manipulation de données

Formation

BAC+4 / BAC+5 en RH ou Universitaire

Outils

SIRH

Description du poste

Overview

EfficientIP est un éditeur logiciel de DDI (DNS DHCP IPAM) qui fournit des solutions reconnues et performantes en France comme à l’internationale, répondant aux besoins des grandes entreprises en matière d'efficacité, grâce à la disponibilité, la sécurité et les performances des services réseau.

Notre approche Smart DDI offre aux entreprises et aux fournisseurs de services une solution unique pour simplifier et automatiser intelligemment la conception, le déploiement et la gestion de leur infrastructure.

EfficientIP est une organisation internationale (20 pays) qui responsabilise ses employés. Nos équipes sont passionnées par leur travail et fières de ce qu’elles produisent.

Vous serez accueilli(e) au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, dans un contexte international, agile et innovant. Rattaché(e) directement au CPO du groupe, vos missions principales seront :

Responsibilities

• Chef de projet Programmes RH : Participer à la mise en place des programmes RH groupe (enquêtes internes Pulse, check & Flash survey, cycle de revue des performances, augmentation annuelle des salaires, talent management)
• Fournir l’assistance et le support nécessaires aux collaborateurs sur les différents programmes RH
• Mettre en place des actions pour piloter et cadrer le projet SIRH (accompagnement du déploiement, assistance aux utilisateurs, définition et mise en place d'un processus d’amélioration continue)
• Organiser et animer des sessions de formation sur les nouveaux outils et processus SIRH
• Développer des présentations et des supports pédagogiques pour les formations et l'accompagnement des collaborateurs
• Collaborer avec les équipes internes pour identifier les besoins et développer des solutions adaptées
• Audit interne et Certification SOC2 : Réaliser des audits internes en vue de l'obtention de la certification SOC2 par le biais d'entretiens semi-directifs
• Identifier et formaliser les écarts pour mettre en place des mesures correctives
• Documenter le processus et préparer des documents de synthèse
• Participer à l'élaboration de plans d'action pour obtenir la certification SOC2
• Chargée de projet ESG : Définir avec la CPO une feuille de route ESG 2025 et des indicateurs de suivi pour le Groupe
• Suivre les actions ESG de la feuille de route ESG 2024
• Contrôle de gestion social : Optimiser les indicateurs de performance et de masse salariale
• Automatiser et améliorer les dashboards de contrôle de gestion social
• Etre force de proposition pour améliorer la data accuracy au sein du service RH

Profil recherché

De formation BAC+4 / BAC+5 en RH ou Universitaire, vous disposez déjà d’une expérience en SIRH concluante acquise dans le cadre d’un stage de fin d’études ou césure :

• Vous êtes curieux, autonome avec un fort intérêt pour le domaine digital / technologique
• Vous avez une appétence pour l’utilisation de l’outil informatique / logiciel / application et manipulation de volume de données sociales
• Vous souhaitez développer vos compétences en RH à travers des missions polyvalentes et au sein d’un environnement challengeant
• Vous disposez d’une aisance relationnelle, curiosité et un sens d’écoute développé
• Anglais (lu et écrit) indispensable

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous offrons une excellente opportunité de vous former et de vous accompagner dans un environnement en évolution rapide et fortement innovant.

Nous croyons pleinement à la convivialité au travail et dans nos relations avec partenaires, collègues et clients. Nous assurons un environnement de travail positif, encourageant, enthousiaste et motivant pour notre équipe. Cette démarche brise les barrières pour stimuler l’ambition de dépassement constant de notre entreprise.

Vous ferez partie d'une équipe amusante et ambitieuse ! Ce poste vous intéresse ?

Envoyez votre candidature sur : [e-mail]