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Alternance - Chargé(e) de Gestion RH Junior (H / F)

Galileo Global Education

Lyon

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une école de management spécialisée dans le luxe recrute un Chargé(e) de Gestion RH Junior en alternance à Lyon. Le candidat participera à la gestion administrative, au support au recrutement et à l'animation de la communication interne. Diplômé d'un Bac +2, il devra faire preuve d'organisation, de dynamisme et de maîtrise des outils bureautiques, tout en évoluant dans un cadre de formation sans frais.

Prestations

Aucun frais de formation

Qualifications

  • Diplôme Bac +2 validé dans les ressources humaines, gestion ou commerce.
  • Connaissances en droit social et administration du personnel.
  • Maîtrise des outils comme Excel et Word.

Responsabilités

  • Gestion administrative du personnel (contrats, dossiers collaborateurs).
  • Support au recrutement (diffusion des offres, pré-sélection).
  • Coordination des formations internes et externes.

Connaissances

Maîtrise des outils bureautiques
Connaissance des bases en droit social
Capacités d’écoute
Communication

Formation

Bac +2 dans le domaine des ressources humaines

Description du poste

ESG Luxe Lyon , école spécialisée en management et ressources humaines dans le secteur du luxe, recherche pour son entreprise partenaire, dans le domaine des ressources humaines, un.e Chargé(e) de Gestion RH Junior en contrat d’alternance.

Missions :
Rattaché(e) à l’équipe RH, vous participerez à :

  • La gestion administrative du personnel (contrats, dossiers collaborateurs, suivi des absences)

  • Le support au recrutement (diffusion des offres, pré-sélection des candidatures)

  • La coordination des formations internes et externes

  • L’animation des actions de communication interne et bien-être au travail

  • La mise à jour des bases de données RH et réalisation de tableaux de bord

Profil :
Nous recherchons un profil titulaire d’un Bac +2 validé dans le domaine des ressources humaines, gestion ou commerce.

Compétences :
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
• Connaissance des bases en droit social et administration du personnel
• Capacités d’écoute et communication

Qualités personnelles :
• Organisation, rigueur et sens du détail
• Dynamisme et esprit d’initiative
• Sens du relationnel et discrétion

Lieu de l'alternance : Lyon (69)
Type de contrat : Apprentissage
Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats
Rémunération : Selon niveau d'études + âge

Rentrée : Septembre/Octobre

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