Alternance - Chargé(e) de développement RH (H/F)

Collège de Paris Développement; Aubervilliers; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution de formation recherche un(e) chargé(e) de développement RH en alternance à Aubervilliers. Ce poste implique la création de processus RH, la gestion des procédures disciplinaires et la préparation des réunions. Les candidats doivent être en préparation d'un Master 1 en Ressources Humaines, avec une première expérience souhaitée. La rémunération atteint jusqu'à 1801,80 € par mois, et le télétravail est occasionnel.

Qualifications

• En préparation d'un Master 1 en Ressources Humaines.
• Première expérience en RH appréciée.
• Maîtrise des outils bureautiques.

Responsabilités

• Création et mise en place de processus RH.
• Gestion des procédures disciplinaires.
• Préparation des réunions du CSE.

Connaissances

Rigueur

Capacités rédactionnelles

Capacité à travailler en équipe

Formation

Master 1 en Ressources Humaines

Outils

Pack Office

Description du poste

Rejoignez le Collège de Paris Développement !

Depuis 2011, le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible, grâce à une communauté de plus de 50 écoles et plus de 40 000 étudiants et stagiaires formés chaque année.
La qualité pédagogique, l’accompagnement individualisé vers l’emploi et l’ouverture à l’international sont au cœur de notre engagement.

Cette offre d’ alternance s’adresse aux candidats qui intégreront à la rentrée 2025 le Mastère Manager des Ressources Humaines (Titre RNCP niveau 7 – Bac+5) au sein du Collège de Paris Développement.
L’alternance ne génère aucun frais pour le candidat.

Alternance - Chargé(e) de développement RH (H/F)

Localisation : Aubervilliers (93)
Début : Septembre 2025
Contrat : Alternance

Vos Missions :

Intégré(e) à la Direction Régionale, vous interviendrez sur différentes missions RH :

• Création, rédaction et mise en place de processus RH et plans d’action
• Gestion des procédures disciplinaires, inaptitudes, ruptures conventionnelles et licenciements
• Rédaction de courriers de mutation et suivi des reclassements
• Préparation des réunions du CSE et suivi des entretiens professionnels
• Mise en place d’actions en faveur de l’inclusion et du handicap
• Veille juridique et sociale

Profil recherché :

• En préparation d’un Master 1 en Ressources Humaines
• Première expérience en RH (alternance, stage) appréciée
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
• Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
• Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe

Conditions :

Rémunération : jusqu' à 1801,80 euros selon profil
Temps plein – Télétravail occasionnel

Envie d’évoluer au sein d’un environnement stimulant et formateur ? Postulez dès maintenant !

Type d'emploi : Alternance

Salaire : jusqu' à 1801,80 € par mois

Les profils en reconversion sont les bienvenus :)

Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

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