Alternance Chargé·e d'Affaires H/F

Atol Conseils et développements; Dijon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique de développement d'applications cherche un·e Chargé·e d'affaires pour un stage de fin d'études à Dijon. Vous serez en charge du développement commercial dans le secteur Santé/Social. Le poste propose un véritable stage de pré-embauche, une montée en compétences rapide et un environnement de travail bienveillant, au sein d'une équipe dynamique.

Prestations

Formation complète

Un référent commercial dédié

6ème semaine de congés payés

Prise en charge des abonnements de transports

Accord de participation et prime vacances

Titres restaurant

Organisation du travail flexible

Qualifications

• Formation Bac +5 en école de commerce ou équivalent.
• À la recherche d'une alternance sur Dijon à partir de 2026.
• Bonne capacité d'analyse et prise de recul.

Responsabilités

• Développement du chiffre d'affaires sur une liste de comptes clients.
• Contribuer au lancement d'un produit open-source.
• Assurer le reporting régulier des actions commerciales.
• Proposer de nouvelles idées et approches.

Connaissances

Curiosité

Capacité d'analyse

Dynamisme

Persévérance

Compétences en communication

Force de proposition

Sens du service client

Formation

Bac +5 en école de commerce, IAE ou Université

Description du poste

Les missions du poste

Atol Conseils et Développements conçoit et développe des applications web et mobile au profit d'acteurs majeurs des secteurs publics et privés en France. Entreprise dynamique, nous avons connu ces cinq dernières années une solide croissance en passant de 120 à 270 collaborateurs, tout en nous appuyant sur des valeurs importantes comme le développement durable, l'autonomie, la collaboration et l'excellence technique.

Nous pensons que l'informatique peut transformer positivement les façons de travailler, l'interaction entre les utilisateurs et la société. Les projets que nous concevons, réalisons, exploitons pour nos clients doivent être porteurs de valeur ajoutée. Nous mettons en oeuvre une organisation agile et créative pour répondre à ces enjeux avec des équipes à taille humaine, fortement autonomes et engagées pour relever les challenges des projets de nos clients.

Convivial, chaleureux et dynamique, notre environnement de travail s'imprègne d'une culture d'entreprise forte et bienveillante. Positionné sur des solutions open‑source, nos collaborateurs sont associés à la prise de décision et aux choix techniques des projets. Ainsi, nous prônons la confiance et la prise d’initiative de nos talents. Nous leur offrons également un parcours d’intégration avec des formations animées par nos leaders techniques et un accompagnement dans la gestion de leurs carrières vers l'évolution professionnelle qu'ils auront choisie.

Dans le cadre de notre croissance, nous souhaitons renforcer notre présence dans le secteur Santé & Social.

Nous recherchons un·e Chargé·e d'affaires / Commercial en stage de fin d'études (12 mois), basé·e à Dijon, pour renforcer notre couverture commerciale sur le secteur Santé / Social , sous la responsabilité d'Alexia (https://www.atolcd.com/portrait/alexia-vieillevigne-business-developer-au-sein-de-notre-equipe-commerce), en charge de ce secteur.

Vos missions

• Accompagné·e par votre référente, vous avez la responsabilité du développement du CA sur une liste de compte précise clients et prospects BtoB dans le secteur Santé & Social - vous aurez en charge tout le cycle de vente (de la prospection au closing).
• Contribuer au lancement d'un produit open-source (lien article ATOL CD https://www.atolcd.com/actualite/une-application-pour-les-equipes-mobiles-de-psychiatrie) (campagnes de prospection, communication, participation à des salons).
• Assurer le reporting régulier de vos actions auprès de votre référente, du directeur commercial et dans le CRM interne.
• Être force de proposition (nouvelles idées et approches).

Le profil recherché

De formation Bac +5 en école de commerce, IAE, Université ou équivalent, vous êtes à la recherche d'une alternance sur Dijon à partir du premier semestre 2026.

Vous êtes curieux·se, avec une bonne capacité de prise de recul et d'analyse. Dynamique, persévérant·e et communicant·e, vous êtes force de proposition et avez le sens du service client.

Vous avez une appétence pour l'informatique et souhaitez vous investir dans le développement commercial BtoB ainsi que dans la vente complexe à forte valeur ajoutée au cycle de vente long.

Ce que nous vous proposons

• Un véritable stage de pré-embauche en CDI.
• Intégration dans un secteur porteur, dans une ESN en forte croissance (20% en 2024).
• Une véritable montée en compétences : Une formation complète sur nos métiers, nos offres dans le secteur de la tech.
• Un accompagnement de qualité : Un référent commercial dédié qui vous accompagnera au quotidien pour vous aider à atteindre vos objectifs et à grandir professionnellement.
• Des missions responsabilisantes : Un stage où votre travail aura un impact direct et visible sur les résultats de l'entreprise.
• Une ambiance de travail unique : Une équipe dynamique, bienveillante et toujours prête à vous aider.

Bienvenue chez Atol Conseils et développements

Atol Conseils et Développements conçoit et développe des applications web et mobile au profit d'acteurs majeurs des secteurs publics et privés en France. Entreprise dynamique, nous avons connu ces cinq dernières années une solide croissance en passant de 120 à 270 collaborateurs, tout en nous appuyant sur des valeurs importantes comme le développement durable, l'autonomie, la collaboration et l'excellence technique.

Nous pensons que l'informatique peut transformer positivement les façons de travailler, l'interaction entre les utilisateurs et la société. Les projets que nous concevons, réalisons, exploitons pour nos clients doivent être porteurs de valeur ajoutée. Nous mettons en oeuvre une organisation agile et créative pour répondre à ces enjeux avec des équipes à taille humaine, fortement autonomes et engagées pour relever les challenges des projets de nos clients.

Convivial, chaleureux et dynamique, notre environnement de travail s'imprègne d'une culture d'entreprise forte et bienveillante. Positionné sur des solutions open‑source, nos collaborateurs sont associés à la prise de décision et aux choix techniques des projets. Ainsi, nous prônons la confiance et la prise d’initiative de nos talents. Nous leur offrons également un parcours d’intégration avec des formations animées par nos leaders techniques et un accompagnement dans la gestion de leurs carrières vers l'évolution professionnelle qu'ils auront choisie.

Mais aussi...

• Accord de participation et prime vacances
• Prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
• 6ème semaine de congés payés
• Organisation du travail flexible
• Titres restaurant