Alternance - Chargé de Sourcing & Recrutement – Bac+4 H / F

MBway Lyon; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de management recherche un Chargé de Sourcing & Recrutement en alternance à Lyon. Vous intégrerez le pôle recrutement et participerez aux missions telles que la rédaction de fiches de poste, l'analyse des besoins clients et l'utilisation de jobboards. Le candidat idéal doit faire preuve de rigueur, d'aisance relationnelle et d'esprit d'analyse. Ce poste offre une opportunité de combiner formation et expérience professionnelle.

Qualifications

• Vous devez avoir un excellent esprit d'analyse et être rigoureux dans vos missions.
• Des compétences relationnelles sont essentielles pour interagir avec les clients et candidats.

Responsabilités

• Rédiger des fiches de poste.
• Analyser les besoins des clients.
• Utiliser les jobboards comme Indeed et Hellowork.
• Faire des préqualifications téléphoniques.
• Mettre à jour les informations dans le CRM.
• Participer aux entretiens.

Connaissances

Rigueur

Aisance relationnelle

Esprit d'analyse

Esprit d'équipe

Description du poste

MBway, école internationale de management du niveau Bac+3 à Bac+5, recherche pour l’un de ses partenaires, un Chargé de Sourcing & Recrutement (H / F) en contrat d’alternance à Vaise (69009).

Et si vous combiniez formation et expérience professionnelle ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, vous pouvez intégrer le MBA Management des Ressources Humaines, où vous pourrez développer une vision plus stratégique et managériale des Ressources Humaines au sein de MBway Lyon.

Contexte

Notre entreprise partenaire est un cabinet de recrutement et de conseil, elle accompagne aujourd’hui près de 150 entreprises, des PME et des grands groupes ; dans des secteurs variés : industrie, bâtiment, biotech, transport, conseil…

Son activité s’articule autour de trois axes :

• Le sourcing,
• Le recrutement
• L’évaluation de candidats.

Missions

Intégré(e) le pôle recrutement et participerez activement au processus de recherche et de sélection des candidats. Vos missions principales :

• Rédaction fiches de poste
• Analyse des besoins clients
• Utiliser les jobboards (Indeed / Hellowork)
• Faire des préqualifications téléphoniques
• Mise à jour des informations sur le CRM
• Participation aux entretiens

Profil

• Rigueur
• Aisance relationnelle
• Esprit d’analyse
• Esprit d’équipe