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Une entreprise de cybersécurité recherche un(e) stagiaire en Ressources Humaines pour gérer le sourcing et les appels d'offres. Vous serez impliqué(e) dans la qualification des appels d’offres, la négociation des prix et la planification des entretiens. Un Bac+4/5 spécialisé en RH est requis. Télétravail et nombreuses formations sont offerts.
Orange Cyberdéfense est l’entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique. Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle. Nous leur apportons notre expertise afin d’assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu’ils offrent à leurs clients ou leurs administrés. Avec un CA de plus de 977 M€ en 2022, et plus de 2700 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense. Notre raison d’être est de construire une société numérique plus sûre.
Missions du poste :
La liste des missions n’est pas exhaustive; elles dépendront de vos aptitudes et compétences.
Vous préparez un Bac+4/5 spécialisé en Ressources Humaines et vous êtes passionné(e) par le recrutement. De plus, vous êtes reconnu pour votre organisation, votre rigueur, vos aptitudes relationnelles ainsi que votre esprit d’équipe. De tempérament volontaire et impliqué, vous savez faire preuve d’autonomie.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nos collaborateurs sont notre richesse ; nous ne pouvons protéger nos clients sans eux !
Chez Orange Cyberdéfense, vous rejoindrez une communauté d'experts passionnés avec lesquels vous réaliserez des missions qui font sens.
Nos + :
Challenge, bienveillance et expertise seront au cœur de votre quotidien. Rejoignez-nous !
Tous nos postes peuvent être soumis, selon le besoin, à une enquête administrative