Alternance chargé de projet digital H / F

GROUPE ATLANTIC; Arcueil; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le confort thermique, GROUPE ATLANTIC, recherche un chargé de projet digital en alternance. Ce poste vous permettra d'intégrer le service marketing digital B2B pour développer vos compétences et contribuer à des projets innovants sur leur site d'Arcueil. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets digitaux variés tout en bénéficiant d'un environnement propice à votre évolution professionnelle.

Prestations

Accompagnement de proximité

Environnement propice au développement

Qualifications

• Préparation d'un Master en marketing digital.
• Connaissances des outils de ticketing et d'analytics.
• Autonomie, fiabilité et capacité à créer des liens.

Responsabilités

• Suivre les agences pour le développement des sites internet.
• Co-piloter le Comité éditorial pour assurer la qualité des contenus.
• Optimiser les KPI et analyser les parcours clients pour des améliorations.

Connaissances

Gestion de projet

Connaissance UX

Esprit d'équipe

Culture du Web

Formation

Master en marketing spécialisé en digital ou webmarketing

Outils

Pack Office

Outils de ticketing et analytics

Description du poste

Chauffage de l'eau, de l'air, climatisation et ventilation, le GROUPE ATLANTIC imagine au quotidien les solutions de demain pour apporter plus de bien-être à ses utilisateurs. Le dynamisme de notre Groupe offre à nos salariés de nombreuses opportunités d'évolution en France et à l’international.

Principalement connus sous nos marques Atlantic, Thermor et Sauter, nous commercialisons auprès des professionnels, des produits innovants et adaptés selon les besoins dans plus de 70 pays.

Fondé en 1968 par deux ingénieurs vendéens, GROUPE ATLANTIC est devenu l’un des leaders européens du confort thermique. Le Groupe a une ambition globale et une croissance constante : 13 000 collaborateurs à travers le monde - 3.2€ milliards de chiffres d’affaires - 31 sites industriels - 44 implantations commerciales - 21 marques – 10 millions d’appareils produits par an

Nos valeurs

Notre Groupe est resté fidèle aux valeurs de ceux qui l’ont fondé puis développé. Nous y avons gagné le plaisir et la fierté de travailler dans une structure saine, multiculturelle, capable d’aller de l’avant dans le monde tel qu’il est, avec ses incertitudes et ses opportunités, en enrichissant un état d’esprit qui a démontré dans la durée son efficacité et sa valeur.” Pierre-Louis FRANÇOIS, Président GROUPE ATLANTIC

Quelques chiffres issus de l'enquête interne GROUPE (réalisée en 2021 auprès de l'ensemble des collaborateurs) :

91% des collaborateurs sont satisfaits de travailler au sein du GROUPE ATLANTIC

94 % sont confiants dans l'avenir du groupe

91 % se sentent fiers d'y travailler

Jeunes talents, construisons notre avenir ensemble

Au quotidien, nous vous accompagnons et vous assurons la disponibilité de nos équipes afin de vous donner les clés pour développer vos compétences et votre projet professionnel.

Plus que votre formation, c’est votre personnalité qui fera la différence ! Nous cherchons à intégrer des gens simples et engagés qui partagent nos principes : culture client, goût du challenge et esprit d’innovation !

Vous êtes un «digital addict» ?

Vous recherchez un contrat en alternance pour votre master pour la rentrée 2024? Alors, rejoignez-nous !

Venez contribuer au développement de notre service marketing digital B2B et intégrer nos équipes en tant que chargé de projet digital (F / H) en alternance à partir de septembre 2024 pour une durée de 2 ans sur notre site d’Arcueil (94 – RER B).

Intégré au sein de l’équipe de Nhu, responsable digital B2B, et accompagné en proximité par Mai, cheffe de projet digital B2B, vous participez aux projets digitaux (web et brand content) selon la stratégie digitale de la marque ATLANTIC en B2B.

A ce titre, vousparticipez aux missions suivantes :

Sur le volet gestion des sites, vous : suivez les agences en charge du développement du site internet atlantic-pros et du site clubs et agissez en tant que référent auprès des équipes

participez à la maintenance corrective et évolutive du site et veillez à répondre à l’assistance et aux demandes clients

analysez la cartographie des besoins internes pour la rédaction des user stories et assurez la création et mise à jour de contenus via un CMS

Sur le volet contenus éditoriaux, vous : co-pilotez le Comité éditorial avec les référents de chaque réseau et assurez la coordination avec les agences

êtes le garant des contenus éditoriaux

êtes force de proposition dans l'amélioration et l'évolution de la mise en forme et mise en avant des contenus

Sur le volet amélioration continue, vous : suivez et optimisez les KPI de l’activité digitale de la marque, en assurant l’analyse et les améliorations visant à recalibrer les actions marketing et en analysant les parcours client afin de les adapter régulièrement (UX et contenu),

Vous préparez un master marketing spécialisé en digital ou webmarketing.

Vous maitrisez le pack-office et avez des connaissances sur des outils de ticketing et analytics.

Vous aimez le travail d’équipe et êtes reconnu pour votre gestion de projet.

Autonome et fiable, vous savez créer du lien avec vos différents d'interlocuteurs.

Votre culture du Web et votre connaissance du parcours client est un atout pour réussir dans vos missions.

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS? Alors communiquez-nous votre CV sans attendre! (en précisant votre rythme d’alternance) Nous avons hâte de vous rencontrer.

Si vous êtes sélectionné / e, nous vous donnons rendez-vous le mardi 23 avril ou le mardi 30 avril 2024 sur le site d’Arcueil pour échanger ensemble sur votre projet !

Vous intégrez une équipe de 4 personnes au sein du service marketing digital B2B.

Vous bénéficiez d’un accompagnement de proximité et d’un environnement propice au développement de votre expertise métier

Vous êtes associé à la vie de la communication du Groupe favorisant l’efficacité collective et la prise d’initiative

Plus d'infos sur le Groupe et l’événementhttps : / / www.groupe-atlantic.fr / Carrieres / Alternance

Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes candidatures.

Le Groupe ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2024", label qui récompense les politiques RH d'excellence et a obtenu le label « Happy trainees 2024 » récompensant les entreprises où les étudiants sont les plus motivés et heureux, basé sur les avis déposés par nos actuels et anciens stagiaires et alternants.

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