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ALTERNANCE Chargé de formation h / f

MBway Paris Sud

Paris

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

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Résumé du poste

Une institution de formation professionnelle recherche un coordinateur de formation pour gérer et optimiser les stages de formation. Le candidat idéal doit avoir une expérience significative dans la gestion de formation, savoir travailler en équipe et être force de proposition pour améliorer les processus. Vous serez en charge de l'organisation logistique et du suivi administratif des actions de formation.

Qualifications

  • Expertise en gestion de la formation des collaborateurs.
  • Capacité à organiser et coordonner des événements de formation.
  • Expérience dans la gestion des relations avec les fournisseurs.

Responsabilités

  • Gérer la formation des collaborateurs de l'établissement.
  • Assurer l'organisation logistique des stages de formation.
  • Collaborez avec la Responsable Formation et l'équipe.

Connaissances

Gestion de la formation
Collaboration en équipe
Proposition d'améliorations
Description du poste
Missions
  • La gestion de la formation des collaborateurs de l’établissement qui vous sont confiés : conseil aux collaborateurs, inscriptions, mise en œuvre et suivi du plan de chaque établissement,
  • La mise en place, à la programmation et au bon déroulement des stages de l'offre Formation qui vous sont confiés : organisation, logistique, commande, suivi des présences, facturation, suivi des fournisseurs, accueil des prestataires externes et des participants et clôture des stages.
  • La gestion des marchés avec les organismes attributaires : mise en œuvre et suivi dans le respect des marchés conclus.
  • La mise en œuvre et au suivi des actions de formation réalisées avec l’OPCO ATLAS, les actions collectives, le CPF, etc…
  • Votre activité s\'exerce en coordination avec la Responsable Formation et en collaboration avec l\'équipe Formation.
  • Vous contribuez à la construction de l\'offre Formation et à sa promotion.
  • Vous assurez solidairement l\'ensemble des tâches dévolues à l\'équipe de gestion de la formation pour garantir la qualité et la continuité de service.
Profil
  • Vous contribuez au bon fonctionnement et à l\'image du service et de la DRH, proposez les ajustements nécessaires et apportez votre expérience à la bonne exécution (qualité du service, respect des échéances, ...) de toutes les missions du service Formation,
  • Vous êtes force de proposition pour l\'optimisation des règles et procédures relatives à votre domaine,
  • Vous signalez les dysfonctionnements du SI et participez à la bonne mise en œuvre de ses évolutions (études, tests, ...),
  • Vous collaborez aux projets menés par le pôle et par la DRH.
  • Vous savez travailler en équipe
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