ALTERNANCE - Chargé de développement H / F

CREDIT AGRICOLE ASSURANCES; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurances cherche un collaborateur pour accompagner le développement de solutions d'assurance. Le poste implique des responsabilités variées, allant de l'animation des relations commerciales à la gestion des réclamations techniques. Les candidats doivent avoir un bon relationnel, être orientés client et montrer une capacité d'organisation. Des avantages comme une rémunération attractive et la possibilité de télétravail sont offerts.

Prestations

Rémunération attractive

Télétravail

Complémentaire santé de qualité

Forfait mobilité durable de 600 à 700 euros

Qualifications

• Capacité à travailler en équipe et à soutenir les objectifs commerciaux.
• Avoir une bonne compréhension des solutions d'assurance.
• Expérience dans le secteur de l'assurance est un plus.

Responsabilités

• Accompagner les responsables de région dans la stratégie de développement.
• Contribuer aux objectifs commerciaux par des présentations précises.
• Partager des informations sur les produits du marché.
• Animer les relations commerciales avec clients et réseaux.
• Traiter les réclamations techniques des réseaux.

Connaissances

Bon relationnel

Orientation client

Rigueur

Organisation

Réactivité

Description du poste

Overview

Nous rejoindre, c’est intégrer un groupe multi-expert, solide et proche de ses clients, 1er bancassureur en Europe et 1er assureur en France. Le groupe Crédit Agricole Assurances est implanté dans 10 pays et compte plus de 6 700 collaborateurs dans le monde pour répondre aux besoins en protection et en épargne de ses clients. Nous les accompagnons à travers nos quatre grands métiers en : Epargne et retraite, Prévoyance, emprunteur et assurances collectives, Assurances dommages, Santé et territoires.

Le groupe Crédit Agricole Assurances s’est construit autour de la volonté d’être un assureur complet, diversifié et international au service de ses partenaires, notamment les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL.

NOTRE ENGAGEMENT RH

Pour favoriser l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs, nous nous engageons chaque jour en faveur de leur bien-être. Nous attachons une attention particulière aux nouveaux modes de travail et de management ainsi qu’à la qualité de vie au travail. Convaincus que la Diversité est une source d’enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l’inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun. Consulter nos offres et découvrir les avantages à nous rejoindre : télétravail, engagement sociétal, dispositif de rémunération…

Opportunités et contexte

Visitez notre page recruteur pour découvrir les opportunités au sein des entités Assurances et du groupe Crédit Agricole. Crédit Agricole Assurances propose une offre complète d’assurances collectives et cherche à être à l’écoute de ses clients et de ses réseaux de distribution, avec une organisation souple et agile pour répondre au mieux à leurs besoins. Accompagnement, conseil et développement : un poste riche en défis vous attend au sein de l’unité Assurances Collectives.

Responsabilités

• Accompagner les responsables de région dans le déploiement de la stratégie de développement des solutions de leur domaine et leur apporter le soutien logistique nécessaire.
• Contribuer à la réalisation des objectifs de développement commercial des produits et des offres de leur secteur d’activité par la pertinence des présentations et des synthèses réalisées.
• Partager avec les réseaux de distribution une veille sur les produits du marché et l’offre de la concurrence.
• Participer à l’organisation et l’animation ponctuelle des relations commerciales avec les réseaux de distribution et/ou les clients directs.
• Traiter les réclamations techniques des réseaux sur des sujets spécifiques et assurer le suivi pour le compte des Responsables de développement commercial.
• Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

Vos avantages

• Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole.
• Une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité.
• Un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH et plus encore à découvrir.
• Les principes de protection de l’environnement et de responsabilité sociétale intégrés au cœur de nos activités.

Processus de recrutement

1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

Vous êtes doté d'un bon relationnel, orienté client et prêt à rejoindre une équipe dynamique, mais également reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre réactivité.