Alternance Assistant Ressources Humaines & Gestion Administrative H/F

SupExup; Montpellier; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de formation basée à Montpellier recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour des missions variées telles que la gestion administrative des documents RH et le suivi des salariés. Le candidat idéal doit faire preuve de rigueur et avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques comme Excel et Word. Une formation en Ressources Humaines est exigée. Ce poste est en alternance, offrant un accompagnement personnalisé et une immersion rapide dans le monde professionnel.

Qualifications

• Formation : Bachelor Chargé(e) des Ressources Humaines.
• Rigueur et sens de l'organisation requis.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques exigée.

Responsabilités

• Rédaction et mise à jour des documents RH.
• Collecte et mise à jour des informations des salariés.
• Suivi des temps de travail, absences et congés.
• Organisation des formations internes.
• Mise en conformité des dossiers du personnel.

Connaissances

Rigueur et sens de l'organisation

Bonne maîtrise des outils bureautiques

Sens de la confidentialité

Esprit analytique

Autonomie

Goût pour le travail en équipe

Formation

Bac+3/4 en Ressources Humaines ou domaine similaire

Outils

Excel

Word

PowerPoint

Description du poste

Les missions du poste

SupExup, c'est bien plus qu'une école : c'est un tremplin vers votre avenir professionnel. Avec des campus à Montpellier, Béziers et Narbonne, nous proposons des formations en alternance, du BTS au Mastère, dans des domaines variés tels que le commerce, l'immobilier, la gestion, le marketing et les ressources humaines.

Forte de 40 ans d'expérience, SupExup se distingue par son approche humaine et personnalisée : un accompagnement sur mesure, une pédagogie ancrée dans les réalités professionnelles et une collaboration étroite avec les entreprises.

Lieu : Montpellier

Formation : Bachelor Chargé(e) des Ressources Humaines

Contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation)

Vos missions :

Vous interviendrez sur la gestion administrative et le suivi RH au sein du service des ressources humaines :

• Rédaction et mise à jour des documents RH (contrats, avenants, fiches de poste)
• Collecte et mise à jour des informations personnelles des salariés
• Suivi des temps de travail, absences et congés
• Organisation des formations internes et suivi des dossiers de formation
• Classement et mise en conformité des dossiers du personnel

Le profil recherché

Votre profil :

• Rigueur et sens de l'organisation
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
• Sens de la confidentialité et du respect des données

Vos atouts :

• Esprit analytique
• Autonomie et sens des responsabilités
• Goût pour le travail en équipe