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Alternance Assistant(e) Ressources Humaines H/F

ISIM

Biot

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une école de gestion recherche un(e) alternant(e) pour un poste d'Assistant(e) Ressources Humaines. Vous travaillerez sous la supervision des responsables RH et serez formé(e) aux missions d'administration du personnel, intégration, et communication interne. Les candidats rigoureux, à l'écoute, et souhaitant évoluer dans le domaine RH sont fortement encouragés à postuler. Avantages incluent 30 jours de congés payés et aide au permis de conduire.

Prestations

30 jours de congés payés
50% Transport public
50% Ticket restaurant
500 EUR d'aide au permis de conduire

Qualifications

  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
  • Capacité d’analyse, d’organisation et d’adaptation.
  • Expression écrite et orale claire et professionnelle.

Responsabilités

  • Administration du personnel, suivi des dossiers.
  • Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Gestion des documents administratifs RH.

Connaissances

Rigueur
Relationnel
Discrétion
Capacité d'analyse

Outils

Word
Excel
Outlook
Description du poste
Overview

Dans le cadre de son développement, l'une de nos entreprises partenaire recrute un(e) alternant(e) pour un poste d'Assistant(e) Ressources Humaines - Alternance Bachelor Gestion des Ressources Humaines à l'ISIM. Sous la supervision d'un ou plusieurs responsables RH, vous serez formé(e) aux missions suivantes :

  • Administration du personnel – Suivi des dossiers du personnel (contrats, avenants, absences, congés...)
  • Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)
  • Gestion des documents administratifs RH et mise à jour des bases de données internes
  • Recrutement et communication RH – Rédaction et diffusion des offres d'emploi
  • Pré-sélection des candidatures, organisation des entretiens
  • Participation à la communication interne RH (notes, newsletters, événements d\'entreprise...)
  • Suivi des projets et indicateurs RH – Suivi des tableaux de bord RH et indicateurs de performance sociale
  • Contribution à la mise en oeuvre de projets transverses (QVT, formation, diversité, digital RH...)
  • Soutien aux actions de formation et gestion des relations avec les organismes externes
Avantages
  • Avantages de l'école ISIM : campus facilement accessible, formateurs expérimentés et pédagogues, coaching individuel pour votre recherche d'entreprise, et une équipe engagée pour vous placer rapidement en entreprise
  • Vie étudiante dynamique avec le BDE (Bureau des Étudiants)
  • Ouverture à l'international avec le programme ERASMUS et un voyage de fin d'année (sous conditions)
Avantages de l'alternance
  • 30 jours de congés payés
  • 50% Transport public
  • 50% Ticket restaurant
  • 500 EUR d'aide au permis de conduire

* Rémunération : selon votre âge, conformément à la grille en vigueur pour les contrats d'apprentissage et de professionnalisation.

Processus de recrutement
  1. Étude de votre candidature
  2. Entretien avec l'équipe ISIM
  3. Rencontre avec l'entreprise partenaire
  4. Démarrage de la formation et de l'alternance

Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et souhaitez évoluer dans le domaine des Ressources Humaines ? Ce poste est fait pour vous !

Profil recherché
  • Une grande discrétion, un excellent relationnel et un sens de la confidentialité
  • Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook...)
  • Une capacité d\'analyse, d\'organisation et d\'adaptation
  • Une expression écrite et orale claire et professionnelle
  • La connaissance du droit du travail ou des processus RH est un atout
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
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