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Un organisme public à Tours cherche un(e) alternant(e) en achats publics pour contribuer à la gestion des achats. Vous serez accompagné(e) par un tuteur et participerez à des projets stratégiques, tout en développant vos compétences en analyse financière et négociation. Flexibilité de travail et avantages attractifs offerts.
Vous envisagez de préparer pour la rentrée prochaine un master droits des achats publics, management et logistique des achats publics, une école supérieure de commerce au sein d'une filière achats / négociations / force de vente ?
Vous êtes reconnu pour votre ouverture d'esprit et votre sérieux, vous disposez de qualités relationnelles, appréciez l'autonomie mais également le travail en équipe et vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine des achats publics informatiques, plus particulièrement en analyse financière et négociation, en intégrant une équipe dynamique sur des projets stratégiques ?
Et si en plus vous réalisez votre alternance au profit d’une mission qui adu sens et qui est essentielle dans la vie des Français?
Alors rejoignez les équipes de la Direction de la stratégie et du pilotage SI de L\'Assurance retraite - Caisse nationale!
Rejoindre L’Assurance retraite - Caisse nationale, c'est intégrer le 1er organisme de retraite en France. C’est aussi participer à un projet de société qui contribue à la solidarité entre les générations : grâce à leurs cotisations, les actifs sont solidaires des retraités. Près de 14 collaborateurs œuvrent chaque jour pour fournir un service public de qualité en réponse aux attentes de plus de 22 millions de cotisants et de 15 millions de retraités français.
La Direction de la Stratégie et du Pilotage des Systèmes d'Information (DSPSI) c'est plus de 65 personnes au service de la directrice déléguée des systèmes d'information et du pilotage des transformations, de l'ensemble des directions de la DDSIPT, des directions métiers et des partenaires externes. Elle a la charge de la déclinaison et du suivi des orientations stratégiques en cohérence avec la gouvernance stratégique de la CNAV. Pour ce faire, elle fournit les éléments de cadrage, d'acquisition, d'aide à la décision, de pilotage budgétaire, de reporting et de contrôle, nécessaires à la bonne application de ces orientations dans le respect des engagements de la DSI.
Faire partie de cette mission / ce projet / cette équipe vous intéresse?
Accompagné par votre tuteur, le coordinateur de l'équipe achat, vous serez amené à être en appui à l’équipe dans le processus achats et prise en charge de procédures de bout en bout :
Ce poste nécessite :
Vous évoluerez au sein de l’équipe Achats du pôle Achats et Pilotage des Coûts (APC) de la DSI composée de 5 acheteurs, 2 contract manager dont 1 coordinateur des activités.
Votre candidature remplit nos critères de sélection ? Nous vous contacterons pour valider les éléments concernant votre formation (inscription au RNCP / certification Qualiopi / éventuellement coût horaire). Vous passerez ensuite des tests. Si ces derniers sont concluants, vous réaliserez 1 entretien conjoint avec un représentant RH et votre futur manager. Ceux-ci seront précédé d’un questionnaire de personnalité.
Pour vous aider à préparer votre candidature et en savoir plus sur L’Assurance retraite - Caisse nationale, n’hésitez pas à consulter notre webinaire dédié aux alternants.
Infos pratiques
Bus 2 - arrêt Abbaye Gâtine
Vous aimez les défis que représentent les grandes transformations numériques ? Travailler à une meilleure expérience utilisateur ? Piloter des projets qui ont du sens pour l’amélioration du service apporté à nos assuré(e)s ? Expérimenter des nouvelles technos ? Exploiter la data pour être pro-actifs et aller au-devant de nos assuré(e)s ? Intégrer la direction déléguée au SI et au pilotage des transformations de la Caisse nationale de l’Assurance retraite, c’est rejoindre une équipe de collaborateurs et collaboratrices aux expertises multiples qui pilotent, conçoivent, développent, testent, exploitent et accompagnent toutes les évolutions des systèmes d\'information de la branche Retraite ainsi que ceux opérés pour la sphère sociale. Notre ADN : un état d’esprit agile, innovant, centré utilisateurs, où collaboration et transversalité sont au cœur de notre culture projets. Relevez le défi et faites partie de notre aventure collective !
Véronique Puche
Directrice déléguée au SI et au pilotage des transformations