Aide-soignant USLD de nuit (H/F)

CLINIQUE DU GRAND PRE; Durtol; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une clinique en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un(e) Aide-soignant(e) de nuit pour fournir des soins individualisés aux patients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe soignante, en contribuant à l'accueil et au suivi des patients tout en respectant les normes d'hygiène et de déontologie. Ce poste en CDD de 36 mois propose un salaire brut de 1923,80 € par mois, ainsi que divers avantages tels que des titres restaurant et un 13ème mois.

Prestations

13ème mois

Titres Restaurant

Accord d'intéressement

Accès facilité à la formation

Qualifications

• Avoir une formation d'Aide-Soignant(e) diplômé(e).
• Capacité à respecter les règles d'hygiène et de déontologie.
• Savoir évaluer la douleur et ajuster les soins.

Responsabilités

• Contribuer à l'accueil et à l'information du patient.
• Observer l'état de santé du patient au quotidien.
• Participer aux réunions avec les paramédicaux.
• Distribuer les soins d'hygiène et accompagner les patients.

Connaissances

Accompagnement du patient

Gestion des situations d'urgence

Écoute active

Connaissance des pathologies et du vieillissement

Empathie

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)

Bac ou équivalent en santé

Outils

Logiciels médicaux

Description du poste

Offre n° 198DWSV - Aide-soignant USLD de nuit (H/F)

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés pour une durée de 03 ans. Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage; Observer l état de santé du patient et l accompagner de manière individualisée et globale (en tenant compte de son environnement social) au quotidien : l aider dans ses déplacements et sa bonne installation, dispenser les soins d hygiène; Participer aux réunions avec les paramédicaux et différents thérapeutes pour évaluer l avancement du projet de soin du patient ; recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins; L accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée. Les avantages : 13ème mois; Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel; Accord d intéressement; Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d équipe et d entraide entre collègues; Avantages CSE en région et CSE Central; Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple); Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades; Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité.

Type de contrat : CDD - 36 Mois
Durée du travail : 35H/semaine
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1923.8 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Restauration
• Titres restaurant / Prime de panier
• Selon Grille + SEGUR + Prime interne

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Santé- Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d Etat. Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Assister l infirmier lors de la réalisation de soins
• Connaissance de l écosystème sanitaire, médico-social et social
• Connaissance des droits des personnes
• Connaissance des principes de la bientraitance
• Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
• Créer une relation de confiance avec les patients
• Diplôme d Etat d aide-soignant
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• Droit de la santé publique
• Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
• Gérer les situations d urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
• Normes environnementales relatives au tri des déchets
• Normes et règles d hygiène, de propreté et d asepsie
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
• Respecter les règles d éthique et de déontologie
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Règles de confidentialité
• Réaliser ou contrôler les soins d hygiène, de confort et apporter une aide au patient
• Surveiller l état de santé général de la personne
• Techniques d accueil de la personne accompagnée
• Techniques d écoute active et de médiation
• Techniques de communication non verbale
• Techniques de manipulation du patient
• Utilisation de logiciels médicaux
• Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients

Savoir-être professionnels

• Avoir l esprit d équipe
• Etre à l écoute, faire preuve d empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d activité : Activités hospitalières

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