Aide-soignant ou AES ou AMP(H/F)

LE ROSIER BLANC; Saint-Sauveur-en-Rue; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison d'accueil spécialisée en Auvergne-Rhône-Alpes recherche des aides-soignants (H/F) pour divers postes à temps plein et partiel. Vous assurerez l'accompagnement quotidien des résidents, en surveillant leur bien-être et en participant à leurs soins. Ce poste requiert un diplôme d'aide-soignant ou équivalent, et une expérience en secteur handicap est valorisée. Rejoignez une équipe bienveillante pour un travail enrichissant au service des adultes handicapés.

Qualifications

• Débutant accepté, une expérience dans le secteur handicap est un plus.
• CAP, BEP et équivalents Aide-soignant exigés.
• Formation indispensable pour le poste.

Responsabilités

• Assurer l'accompagnement de la vie quotidienne des résidents.
• Participer aux réunions d'élaboration de projets personnalisés.
• Aider à la toilette et à la prise des repas.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Mesurer les paramètres vitaux du patient

Réaliser des soins d'hygiène corporelle

Formation

Diplôme d'Aide-Soignant ou équivalent

Description du poste

Offre n° 202HBDW
Aide-soignant ou AES ou AMP(H/F)

Nous recrutons au plus tôt un aide-soignant (H/F) ou AES (H/F) ou AMP (H/F)* 4 temps plein sur le pool remplacement jour* 1 temps plein de jour (à compter du 27/01/2026)* 1 poste à 80 %* 1 poste à 50 %. Vos missions : Assurer l'accompagnement de la vie quotidienne des résidents ;vous assurez la surveillance des résidents, aidez à la toilette, à la prise des repas. Participer aux différentes réunions d'élaboration de projets personnalisés, aux réunions d'équipe, aux analyses de la pratique professionnelle. Public accueilli : personnes adultes handicapées accueillies de façon pérenne ou temporaire. Votre profil : La bienveillance, l'empathie, la communication et le travail en équipe sont des qualités clés nécessaires. Une expérience dans le secteur du handicap serait un plus mais non obligatoire. S'ajoute au salaire, une prime décentralisée de 3% selon dispositions conventionnelles applicables (convention 1951), dès lors que les conditions d'attributions de ces primes et indemnités, énoncées par lesdites dispositions, sont remplies. Que vous cherchiez sur du temps plein ou du temps partiel n'hésitez pas à nous contacter.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
Salaire

• Selon convention collective 1951

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté - ou experience secteur handicap
• CAP, BEP et équivalents Aide-soignant- Diplôme d'Aide-Soignant ou AES / AMP Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Employeur

50 à 99 salariés

L'association LE ROSIER BLANC gère sa Maison d'Accueil Spécialisée qui accueille des adultes handicapés, et développe un projet associatif pour la promotion de la personne handicapée et de sa citoyenneté ainsi que le partenariat et le travail en réseau. L'établissement accueille 57 personnes de plus de 20 ans et reste ouvert 365 jours dans l'année.