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Aide Soignant (H/F) SCLEROSE EN PLAQUE ET NEUROINFLAMMATION -Hôpital Pierre WERTHEIMER Groupeme[...]

HOSPICES CIVILS DE LYON

Bron

Sur place

EUR 25 000 - 30 000

Plein temps

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Résumé du poste

Un hôpital spécialisé à Bron est à la recherche d'un aide-soignant pour un poste vacant. Le candidat doit aider dans les soins quotidiens et travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. L'établissement offre un temps de travail complet avec des horaires variables et une formation continue. Ce poste est destiné aux professionnels titulaires par voie de mobilité interne ou aux non-titulaires sous CDD.

Prestations

Congés annuels
Formation continue

Qualifications

  • Capacité à aider dans les actes de la vie quotidienne.
  • Compétences en communication et écoute avec les patients.
  • Participation à l'encadrement des nouveaux professionnels.

Responsabilités

  • Assister l'infirmière dans le service.
  • Respecter les protocoles d'hygiène.
  • Participer à l'accueil et à l'accompagnement des patients.

Connaissances

Travail en équipe
Rigueur de travail
Sens des responsabilités
Description du poste
VOTRE FUTUR ÉTABLISSEMENT

L’hôpital Pierre Wertheimer est un hôpital spécialisé qui regroupe dans une même structure les différents services de neurologie, de neurochirurgie et les services d’investigation para-cliniques spécialisés. Cet hôpital renommé héberge de nombreux centres experts, le centre d’évaluation et de traitement de la douleur des HCL. C'est un environnement de pointe pour le soin, la recherche et l’enseignement.

VOTRE FUTUR SERVICE

Il conjugue une activité d'hospitalisation conventionnelle et d’hôpital de jour. Les spécificités de prises en charges du service sont basées sur la sclérose en plaques, les pathologies de la myéline et neuro-inflammatoires ainsi que sur la neurologie générale.

Population accueillie : adultes

Capacité d’accueil :
  • Unité neuro inflammation A : 20 lits d’hospitalisation conventionnelle et 2 lits d’hospitalisation de semaine
  • Unité neuro inflammation B : 5 lits d’hospitalisation de jour (soit 10 places)
Missions
  • Apporte son aide dans l’accomplissement des actes ordinaires de la vie, des soins d’hygiène, contribue au confort psychique et physique de la personne hospitalisée,
  • Fonctionne en binôme avec l'infirmière et s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire très engagée auprès des patients
  • Réalise la transmission des observations par écrit et par oral,
  • Respecte les protocoles d’hygiène en vigueur dans l’Etablissement
  • S’investit dans la réactualisation de ses connaissances professionnelles et participe aux formations,
  • Participe à l’encadrement des nouveaux professionnels et des étudiants,
  • Participe à l'accueil et à l’accompagnement des patients et de leur famille,

Relationnelles

Organisationnelles et d’adaptabilité

Rigueur de travail, gestion des priorités

Sens des responsabilités individuelles et collectives du service public

Travail en équipe

SAVOIR-ÊTRE

Accessible, à l'écoute

Coopération et travail en équipe pluridisciplinaire

Sens des responsabilités individuelles et collectives du service public

Dynamisme et enthousiasme professionnel

CONDITIONS CONTRACTUELLES

Filière : Aide-soignant

Etablissement : GROUPEMENT HOSPITALIER EST

Service / Spécialité : SCLEROSE EN PLAQUE ET NEUROINFLAMMATION

Nature du contrat : ["CDI","Titulaire","Mobilité interne"]

Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage afin d’accéder au statut de la fonction publique.

Quotité de temps de travail : 100%

Modèle Horaires : Matin 6h40-14h 30 Journée 8h 30 à 16 h20 - Soir 14 h -21 h 30 HDJ journée 10 h à 17 h 50 -

Roulement de 9 semaines à repos variables : 8 semaines en HC et 1 semaine en HDJ - Congés annuels en 7h30/(jour, 28 CA et 15 RTT par an,

Nature du poste : Poste vacant

Catégorie Emploi : Catégorie B

Date de recrutement souhaitée : 01/12/2025

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