Aide soignant H/F - EHPAD de Montlieu-La-Garde (H/F)

ETS PUBLIC DEPARTEMENTAL LES DEUX MONTS; Montlieu-la-Garde; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public de santé à Montlieu-La-Garde recherche un(e) aide-soignant(e) pour un CDI à temps plein. Le poste implique des soins aux résidents et leur accompagnement, le tout en collaboration avec l'équipe infirmière. Le salaire est basé sur la grille de la Fonction Publique Hospitalière et des primes sont offertes. Une première expérience n'est pas exigée, mais le diplôme d'Aide soignant est indispensable.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Diplôme d'Aide soignant (indispensable).

Responsabilités

• Accompagnement des résidents et de leurs familles durant leur séjour.
• Participation aux soins sous la responsabilité de l'IDE.
• Distribution du petit-déjeuner et suivi des régimes.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Formation

Bac ou équivalent Santé - Diplôme d'Aide soignant

Description du poste

Offre n° 201JVVW Aide soignant H/F - EHPAD de Montlieu-La-Garde (H/F)

L'Etablissement Public Départemental "Les 2 Monts 17210 MONTLIEU LA GARDERECRUTE un(e) aide-soignant(e) pour l'EHPAD "Le Roch" 122 lits situé à Montlieu-La-Garde. Poste de jour, à temps plein, 37 heures 40 de manière hebdomadaire, avec RTT. À pourvoir dès que possible. SEGUR de la santé, prime de 191 euros nets / mois + revalorisation en catégorie B.

Mission générale du poste : Dispenser, en collaboration avec l'équipe infirmière (IDE), des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des résidents accueillis à l'EHPAD.

Activités principales :

• Accompagnement des résidents et de leurs familles : accompagnement du résident durant l'intégralité de son séjour sur l'unité de vie, participation à l'entretien préadmission, accueil en lien avec l'équipe IDE, consultation du recueil de données, aide à l'installation avec le résident et sa famille, inventaire des biens et du linge, informations au résident et à sa famille, écoute des besoins exprimés.
• Participation aux soins : sous la responsabilité de l'IDE, participation à l'identification des besoins physiques, physiologiques, psychologiques et sociaux, soins d'hygiène et de confort, aide aux actes ordinaires de la vie, distribution du petit-déjeuner, assistance à la toilette, réfection des lits, tenue vestimentaire, service des repas et du goûter, suivi des régimes, distribution des médicaments, prise de médicaments, assistance au coucher, observation de l'état de santé et des paramètres vitaux.

Type de contrat : CDI, durée du travail 37H40/semaine, travail en journée.

Salaire : Salaire suivant grille de la FPH.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Santé - Diplôme d'Aide soignant (indispensable)

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées