Aide-soignant (H/F)

FONDATION PERCE NEIGE; Saint-Égrève; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de soins recherche un Aide-Soignant pour assurer le bien-être des résidents. Le poste nécessite un Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) et des compétences en soins et surveillance. La rémunération est selon les grilles de la Convention 66, avec des avantages tels qu'une mutuelle pris en charge par l'employeur. Le travail est à temps plein en journée.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur

Qualifications

• Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap.

Responsabilités

• Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents.
• Veiller à la distribution des repas selon les régimes spécifiques.
• Surveiller l'état de santé des résidents.

Connaissances

Prise en charge des actes de la vie quotidienne

Surveillance de l'état de santé

Animation d'activités

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)

Description du poste

CE QUE NOUS PROPOSONS

Contrat : CDI

Rémunération : Selon les grilles de la Convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts pour un temps plein.

Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur.

VOS MISSIONS

En tant qu'Aide-Soignant, votre rôle est capital pour le bien-être des résidents. Vous permettez un accompagnement humain et attentif, essentiel à leur quotidien.

• Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents selon leur projet de soin.
• Veiller à l'installation des résidents et à la distribution des repas en respectant les régimes spécifiques.
• Utiliser quotidiennement les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité.
• Stimuler la communication des résidents.
• Surveiller l'état de santé des résidents en lien avec les infirmières, en suivant les protocoles : prise de constantes, hygiène, alimentation, élimination, état psychique et comportement.

Expérience et formation

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)
• Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap.

Savoir-faire

• Prise en charge des actes de la vie quotidienne.
• Surveillance de l'état de santé et soins de base.
• Animation d'activités et suivi de projets personnalisés.

Savoir-être

• Esprit d'équipe et adaptabilité.
• Discrétion et respect de la confidentialité.

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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