AIDE-SOIGNANT H/F

Association Marie-Hélène; Évreux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'intérêt général à Évreux cherche un aide-soignant pour soigner des enfants polyhandicapés. Vous serez responsable des soins d'hygiène, de surveiller leur état de santé et de garantir leur bien-être quotidien. Diplôme d'Aide-Soignant requis, ainsi qu'une expérience auprès de personnes dépendantes. Cette structure met l'accent sur la dignité et le respect des résidents.

Prestations

Contrat de travail avec reprise d'ancienneté

Droit aux Congés trimestriels

Formation continue

Qualifications

• Expérience avérée auprès de personnes dépendantes.
• Capacité d'écoute via une communication bienveillante.

Responsabilités

• Mettre en œuvre des soins d'hygiène et de confort.
• Surveiller l'état de santé des enfants.
• Garantir leur sécurité et bien-être.

Connaissances

Compétences relationnelles

Empathie

Sens de l'observation

Formation

Diplôme d'Aide-Soignant ou AES

Description du poste

Overview

Située dans le Département de l'Eure, l'Association Marie-Hélène est une association Loi 1901, reconnue d'Intérêt Général et de Bienfaisance à taille humaine. Elle a pour objectif: l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement individuel d'enfants et d'adultes polyhandicapés ou autistes au sein de différentes structures, appelées «Home». Forte de ses valeurs, elle assure à chaque résident le droit d'être reconnu en tant que citoyen à part entière en garantissant une qualité de vie où respect, dignité, intégrité et sécurité sont les bases de travail de tous les professionnels. Dans chaque établissement, il est proposé un accompagnement adapté et personnalisé au regard des besoins particuliers de la personne.

Afin de compléter nos équipes de l'établissement : Home Dominique (E.E.A.P.) situé à Evreux. Accompagnement de 32 enfants et adolescents polyhandicapés. Etablissement ouvert en 2009, il s'agit d'une structure à taille humaine (3 unités), située en plein centre de la cité ébroïcienne. Cet emplacement stratégique de bénéficier d'un accès pratique et facile aux commodités du quotidien.

Responsabilités

• Mettre en œuvre des soins d'hygiène et de confort auprès de l'enfant polyhandicapé selon les directives médicales et paramédicales.
• Surveiller l'état de santé.
• Accompagner l'enfant dans les actes à dispenser (lever, toilette, etc.).
• Garantir durant la journée ses conditions de vie en l'accompagnant dans ses besoins et attentes et en respectant son intimité.
• Veiller au bien-être psychique, physique et physiologique de l'enfant polyhandicapé ainsi qu'à sa sécurité.
• Informer l'infirmier et/ou le cadre de service des évènements importants d'ordre médical.

Profil et mission

• Adhérer pleinement aux valeurs de l'Association.
• Partager une richesse et une variété dans vos missions grâce à la diversité des situations et des prises en charge.
• Avoir un rôle prépondérant de lien entre le résident et l'ensemble des équipes de jour et de nuit.

Rejoignez le dynamisme de nos équipes, si vous :

• Etre titulaire d'un Diplôme d'Aide-Soignant ou du diplôme d'AES.
• Avoir déjà une expérience avérée auprès de personnes dépendantes.
• Etre doté de compétences relationnelles, d'une capacité d'empathie et d'écoute via une communication bienveillante.
• Avoir le sens de l'observation et être force de proposition pour élaborer des solutions adaptées aux différentes situations.

Rémunération et avantages

• Nous vous proposons :
• Un contrat de travail avec reprise de votre ancienneté.
• Un droit aux Congés trimestriels.
• Un parcours d'intégration et de formation au poste.
• Une politique de formation interne intéressante et variée pour renforcer ou faire évoluer vos compétences professionnelles.
• Une politique de santé et sécurité au travail dans laquelle votre bien-être est primordial.
• Des œuvres sociales et culturelles proposées par le Comité Social et Economique.
• Un dialogue social actif avec des avantages liés aux accords d'entreprise en vigueur : journée enfant malade, temps partiel seniors, prime travail de nuit, etc.
• Rémunération : Selon la grille de la convention collective 66 à laquelle s'ajoutent les indemnités de dimanche et jours fériés.