Aide soignant F/H

FOYER LOGEMENT; Montfort-sur-Meu; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une résidence pour personnes âgées située à Montfort-sur-Meu cherche un soignant pour dispenser des soins de bien-être et accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes. Le poste est en CDI, à temps plein (35h/semaine), nécessitant un Bac +2 ou équivalent. Les débutants sont acceptés, et les compétences en soins d'hygiène et d'écoute sont considérées comme essentielles. Primes disponibles et travail un week-end sur 3.

Prestations

Primes CTI et PGA

Prime annuelle

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation indispensable : Bac +2 ou équivalents.

Responsabilités

• Dispenser des soins de bien‑être et de confort aux personnes âgées.
• Accompagner les résidents dans la réalisation des activités de la vie quotidienne.
• Collaborer aux soins préventifs et curatifs.
• Gérer le service soin.

Connaissances

Dispenser des soins d'hygiène et de confort

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Savoir collaborer avec les familles

Mesurer les paramètres vitaux

Repérer les modifications de l’état de santé

Savoir être à l'écoute des résidents

Formation

Bac +2 ou équivalents – aide-soignant / AMP / AES

Description du poste

Vos missions principales : Dispenser des soins de bien‑être et de confort aux personnes âgées accueillies à la résidence. Accompagner les résidents dans la réalisation des activités de la vie quotidienne en veillant à préserver l'autonomie sociale, physique et psychique. Vous collaborez aux soins préventifs et curatifs, à la qualité du séjour des personnes, à l'entretien courant du matériel et des locaux, et participez à l'organisation interne de l'établissement.

Vos missions secondaires : ACTIVITÉS SECONDAIRES

• Etre référent des résidents d'un étage (environ 12 personnes)
• Gestion du service soin

Une journée de formation est prévue.

Qualités professionnelles :

• Dispenser des soins d'hygiène et de confort
• Prendre en charge des soins élémentaires (prévention des escarres, soins de petites plaies)
• Rendre compte de son activité
• Faire preuve de discrétion et du respect de la confidentialité des informations détenues
• Savoir collaborer avec les familles, se sentir bien avec les personnes âgées, valoriser ce qui va bien (valoriser le positif chez les résidents pour les aider à faire seul)
• Savoir être à l'écoute des résidents
• Avoir des attitudes de respect envers les personnes

Joignez une lettre de motivation à votre CV.

Le poste est un poste pérenne pour les fonctionnaires mais peut être tenu par un contractuel pendant 6 ans avant titularisation. Le poste peut également être ouvert à des diplômé(e)s AES ou AMP. Nos publics accueillis ne sont pas en situation de grande dépendance et nos unités sont non médicalisées. Primes CTI et PGA. Prime annuelle. Travail un week-end sur 3. Passage aux journées de 10 h à partir de janvier.

Type de contrat CDI – Durée du travail 35 h/semaine, travail en journée.

Salaire

• selon grille FPT

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac +2 ou équivalents – aide-soignant / AMP / AES (Cette formation est indispensable)

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux, et transmettre les informations à l’infirmier
• Repérer les modifications de l’état de santé d’une personne
• Réaliser des soins d’hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Surveiller l’état de santé d’une personne
• Soins d’hygiène et de confort

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Hébergement social pour personnes âgées