Aide-soignant - EHPAD Les Clarines - CDI 100% (H/F)

MUTUALITE FRANCAISE AVEYRON; Rodez; Sur place; EUR 20 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

Un EHPAD à Rodez recherche un aide-soignant (H/F) en CDI à temps complet. Vous serez impliqué dans les soins d'hygiène et le suivi des résidents. Ce poste exige un DEAS ou équivalent. Vous travaillerez dans un environnement stimulant, avec des horaires de 06h45 à 21h15. De nombreux avantages tels que des primes et une mutuelle sont offerts. Rejoignez une équipe engagée au service des personnes âgées.

Prestations

Mutuelle à tarif avantageux

CSE

Primes

Qualifications

• Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou équivalent.
• Débutants ou confirmés acceptés.
• Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires.

Responsabilités

• Aider aux soins d'hygiène et de confort des résidents.
• Accompagner les personnes dans leurs activités sociales.
• Surveiller l'état de santé des résidents.
• Assurer la traçabilité des informations concernant les soins.

Connaissances

Rigueur

Sens des responsabilités

Travail en équipe

Écoute et respect envers les personnes âgées

Formation

DEAS ou DEAMP ou DEAES

Description du poste

Aide-soignant - EHPAD Les Clarines - CDI 100% (H/F)

Offre n° 201RXSC

Actualisé le 19 décembre 2025. Employeur handi-engagé.

Rejoignez l'EHPAD Les Clarines à Rodez! Située à Rodez, au cœur du quartier de la Croix Grande, notre petite structure est ancrée dans la vie rurale. Nous accompagnons 35 personnes âgées, dont 6 en unité de vie protégée. L'établissement dispose d'espaces verts favorisant les sorties en extérieur et le bien‑être des résidents. Sa proximité avec les commerces et les écoles du quartier permet de préserver l'environnement social des personnes. En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
• Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien‑être de tous.
• Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications.
• Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat.
• Notre CSE propose des avantages intéressants pour améliorer votre quotidien.

Missions

• Aider à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place les soins d'hygiène et de confort dans le respect des protocoles de soins et prescriptions médicales.
• Accompagner la personne dans ses activités individuelles, collectives et sa vie sociale.
• Contribuer à l'accueil, à l'installation des nouveaux résidents et au recueil des informations dans le cadre des projets d'accompagnement personnalisés.
• Surveiller l'état de santé des résidents et prendre les paramètres vitaux.
• Assurer la traçabilité des informations : traçabilité des actes, transmissions ciblées.
• Participer au suivi et à la réévaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées pour lesquels vous êtes référent.
• Assurer l'entretien des espaces communs et des chambres.
• Participer à la vie de l'établissement : projet, réunions, groupe de travail.

Profil

• Formation : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) ou DEAMP (Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique) ou DEAES (Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social) spécialité structure. Débutants ou confirmés.
• Qualités : rigueur et sens des responsabilités dans le suivi des résidents, sens de l'écoute et respect envers les personnes âgées, capacité à travailler en équipe (infirmiers, animateurs, ASH).
• Statut : Employé(e) – Convention Collective de la BAD. Application des dispositions de la CCN 51 pour la partie rémunération et la valeur du point selon la décision unilatérale en vigueur.

Contrat : CDI à temps complet – poste à pourvoir dès que possible.

Horaires : Travail 1 week-end sur 2 ; Semaine 1 : lundi, mardi, samedi et dimanche ; Semaine 2 : mercredi, jeudi et vendredi.

Poste matin : 06 h 45 – 17 h 15 ; Poste du soir : 10 h 45 – 21 h 15.

Salaire : CCN BAD – Rémunération selon coefficient et valeur du point en référence à la CCN FEHAP (selon ancienneté et/ou diplôme) + prime SEGUR + prime décentralisée (5 % du salaire de base + ancienneté, versée mensuellement).

• Primes
• Complémentaire santé
• CSE
• selon profil et expérience

Avantages : Mutuelle à tarif avantageux, CSE, primes.