Aide-Soignant-e ou AMP ou AES CDD (H/F)

MAS CONCORDE; Saint-Lys; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison d'accueil spécialisée recherche un(e) aide-soignant(e) en CDD à temps complet à Saint-Lys, France. Les missions incluent l'accompagnement des résidents dans leurs activités quotidiennes et l'évaluation de leur situation clinique. Le poste nécessite une formation en aide-soignant ou AMP. Salaire selon grille CCNT 1966 avec primes possibles.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation indispensable en Aide-soignant ou AMP.
• Capacité à travailler en équipe et dynamisme nécessaires.

Responsabilités

• Accompagner une personne dans les activités quotidiennes.
• Évaluer la situation clinique d'une personne.
• Organiser son travail au sein d'une équipe.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Conseiller sur des aides techniques

Evaluer régulièrement les besoins des patients

Règles d'hygiène et d'asepsie

Formation

CAP, BEP et équivalents Aide-soignant

DEAS ou DE AMP souhaité

DE AMP ou DE AES souhaité

Description du poste

Offre n° 199YVBF
Aide-Soignant-e ou AMP ou AES CDD (H/F)

Notre établissement recherche un(e) aide soignant(e) ou AMP ou AES en CDI à temps complet à la MAS Concorde (H/F) en CDD à temps complet du 1er janvier 2026 au 30 juin 2026Missions :- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes- Analyser, évaluer une situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et/ou son entourage- Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes- Restaurer, maintenir l'autonomie d'une personne dans les actes de la vie quotidienne- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de la prise en soins- Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle- Utiliser les techniques, gestes et posture de manutention- Participer, organiser des activités d'animation internes et externes- Participation aux réunions institutionnelles- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé- Informer l'infirmière et assurer les premiers gestes de secours- Assurer l'entretien des matériels, de l'environnement de la personne accueillie et des outils spécifiques à son domaine d'activitéAptitudes personnelles :- Intérêt et sensibilisation aux problèmes des handicaps complexes et du polyhandicap,- Capacité à travailler en équipe,- Dynamisme et qualités d'adaptation à la complexité des accompagnements médicauxSituation conventionnelle :CCNT 1966 - coefficient de base en internat : 413Primes : 38 € Ségur 2 (aide soignant uniquement) et 238 € Laforcade 1Possibilité de reprise d'ancienneté

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en horaires fractionnés
Salaire

• ccnt 1966 coef base 413+reprise anc

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Aide-soignant- DEAS ou DE AMP souhaité Cette formation est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social- DE AMP ou DE AES souhaité Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de hauteur de table)
• Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
• Règles d'hygiène et d'asepsie
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

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