Aide soignant(e) – Maison d’accueil spécialisée – CDD 100% (H/F)

Association Hospitalière Sainte-Marie; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association hospitalière recherche un aide-soignant pour dispenser des soins d'hygiène et de confort. Le candidat doit avoir un diplôme d'état d'Aide-Soignant et posséder de bonnes compétences en communication et en organisation. Le poste est en CDD à temps plein, à pourvoir dès que possible. Envoyez votre CV et lettre de motivation par email.

Qualifications

• Diplôme d'état d'Aide-Soignant requis.
• Sens de la communication, de l'écoute et du dialogue.
• Connaissance de la politique de santé.

Responsabilités

• Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux personnes accueillies.
• Observer la personne accueillie et mesurer les principaux paramètres de son état de santé.
• Aider l'infirmier dans la réalisation de soins.

Connaissances

Communication

Esprit d'équipe

Organisation

Formation

Diplôme d'état d'Aide-Soignant

Description du poste

Mission

L’aide-soignant dispense, en collaboration avec l’infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être, l’hygiène, le confort et l’autonomie de la personne. Son rôle s’inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. Il participe à l’animation et au fonctionnement du service en réalisant l’ensemble de ses missions dans le respect des valeurs de l’Association.

Activités Principales

• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie ou de soins du service et de l’établissement avec l’équipe.
• Dispenser des soins d’hygiène et de confort aux personnes accueillies et s’assurer de leur bien-être.
• Observer la personne accueillie et mesurer les principaux paramètres de son état de santé.
• Assurer, le cas échéant, l’accueil de la personne et son installation.
• Aider l’infirmier dans la réalisation de soins et collaborer aux soins préventifs et curatifs.
• Accompagner et suivre de façon individualisée les personnes dans les actes de la vie quotidienne.
• Stimuler et accompagner les personnes dans des activités intellectuelles, sensorielles et motrices au travers d’activités de la vie quotidienne et d’animations.
• Participer aux actions de prévention et d’éducation à la santé et conseiller les familles.
• Collaborer à l’hygiène de l’environnement de la personne pendant son séjour, après son départ (nettoyage/désinfection de la chambre, du mobilier, du matériel).
• Contribuer à la tenue du dossier informatisé de la personne en notant et signant les actes réalisés / les problèmes rencontrés.
• Participer aux relèves (transmissions ciblées).

Compétences Requises

• Sens de la communication, de l’écoute et du dialogue.
• Esprit d’équipe et partage des connaissances professionnelles.
• Connaissance de la politique de santé, du projet d’établissement.
• Sens de l’organisation, de la priorisation et de la rigueur.

Profil Recherché

Diplôme d’état d’Aide-Soignant requis.

Rémunération

Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51 Coef 376, Prime SEGUR.

CDD 100%, poste à pourvoir à partir dès que possible.

Candidature

Les dossiers de candidature (CV et lettre de motivation) sont à adresser, par mail à l’adresse suivante : [e-mail]