AIDE-SOIGNANT (E) (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DE LANMARY; Antonne-et-Trigonant; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé recherche un(e) aide-soignant(e) pour dispenser des soins de bien-être et aider l'équipe médicale. Vous serez responsable d'assister les patients, de distribuer les repas et de maintenir un environnement soigné. Le poste nécessite un diplôme en Aide-soignant et accueille également les débutants. Contrat CDI à 35H/semaine, débutant le 1er septembre 2025.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation Aide-soignant indispensable.

Responsabilités

• Assurer le confort et le bien-être des patients.
• Aider l'IDE dans les soins.
• Participer à l'hygiène hospitalière.

Connaissances

Pratiques de santé préventive

Distribution des repas

Gestion de l'environnement

Lien social

Formation

CAP, BEP en Aide-soignant

Description du poste

Overview

Les activités principales au sein de notre établissement sont : L'aide soignant(e) dispense des soins de bien-être et de confort. Elle assure par délégation et en collaboration avec l'IDE un certain nombre de soins. Elle a un rôle éducatif et préventif. Elle collabore à la gestion et à l'entretien de l'environnement des patients. Elle assure la prise de température et la pesée. Elle aide l'IDE pour les prélèvements biologiques et la réfection des pansements. Elle contribue à l'hygiène hospitalière avec les ASH. Elle participe à l'animation, elle gère le linge et les protections anatomiques. Elle est responsable de la prise des repas et aide les patients si nécessaire. Elle accompagne les patients pendant leur séjour et à la fin de leur vie.

Le poste est à pourvoir au 1er septembre 2025.

Conditions

Type de contrat: CDI

Contrat travail

Durée du travail: 35H/semaine

Horaire: Travail en journée

Week-ends et jours fériés: Oui

Salaire:

• Autre
• selon expérience

Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Aide-soignant — Cette formation est indispensable

Compétences

• Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne

Savoir-être professionnels

• Avoir l esprit d équipe
• Etre à l écoute, faire preuve d empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières