Aide-Soignant-e en unité de vie protégée (H/F)

KORIAN LES GRANDS CRUS; Dijon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de soin à Dijon recrute un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) pour rejoindre une unité protégée de 13 résidents. Vous travaillerez en équipe dans un environnement bienveillant avec des conditions de travail adaptées. Le poste offre un CDI à temps plein, un salaire brut allant de 2125€ à 2525€. Les débutants sont acceptés et une approche non médicamenteuse est privilégiée.

Prestations

CSE dynamique avec réductions

Repas à 2,73€

Mutuelle obligatoire à charge réduite

Qualifications

• Être aide-soignant(e) diplômé(e) avec ou sans formation d'Assistant de Soins en Gérontologie.
• Capacité à travailler en équipe et à être à l'écoute des besoins des résidents.

Responsabilités

• Travailler en binôme pour le soutien et la collaboration.
• Participer à l'accompagnement des résidents dans un cadre bienveillant.

Connaissances

Distribuer les repas

Esprit d'équipe

Écoute et empathie

Formation

Diplôme d'Aide-Soignant(e)

Description du poste

Offre n° 196JSRN
Aide-Soignant-e en unité de vie protégée (H/F)

Korian Les Grands Crus recrute un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e)Unité protégée - 13 résidents / Poste en CDI - Temps pleinVous êtes aide-soignant(e) diplômé(e), avec ou sans formation d'Assistant de Soins en Gérontologie, et vous souhaitez exercer dans un cadre bienveillant, respectueux et centré sur la personne ?Rejoignez l'unité protégée de Korian Les Grands Crus, un établissement récemment rénové, climatisé, avec une terrasse ombragée et accessible aux résidents.Notre philosophie de soins :Zéro contention, ni chimique ni physiqueApproche non médicamenteuse privilégiée pour l'accompagnement des troubles cognitifsTravail en binôme, dans une logique de soutien et de collaborationAccompagnement pluridisciplinaire : Médec, IDEC, psychologue, et un CODIR stable et à l'écouteOrganisation du travail :Poste en 12h30, dont 10h effectives travaillées1 week-end sur 2 travailléConditions de travail adaptées au bien-être des soignants et des résidentsNos avantages :CSE dynamique : places de cinéma à 6€, parcs à -50% (jusqu'à 10 places/an), chèques vacances, réservations vacances à tarifs préférentielsRepas sur place à 2,73€, salle de repos, salle de pause avec frigo et micro-ondesMutuelle obligatoire à 42,80€ : 21,40€ à charge du salarié, 21,40€ pris en charge par l'établissementPrise de poste fin août

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Salaire

• de 2125€ à 2525€ brut avec SEGUR

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétence

• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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